Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
16 июля 2026
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 01.08.2026
Доход от 150 000 до 400 000 на руки
Опыт работы: от 1 года
Полная занятость
График: 5/2 или гибкий
Формат работы: в офисе, удаленно или гибрид
О компании
UserTech это IT компания полного цикла.
Мы создаем сайты, мобильные приложения, CRM и ERP системы, автоматизацию бизнеса, внедряем искусственный интеллект, занимаемся digitalмаркетингом, SEO продвижением, управлением репутацией, продакшеном и комплексным развитием бизнеса.
Наши клиенты это собственники компаний, руководители и предприниматели по всей России.
Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем отдел продаж. Нам нужны люди, которые хотят строить карьеру, влиять на свой доход и работать в сильной команде.
Кого мы ищем
Мы ищем сильного менеджера по продажам.
Человека, который любит переговоры, умеет добиваться результата, не боится холодных звонков и понимает, что высокий доход начинается с высокой личной эффективности.
Если ты ищешь спокойную работу без целей, ответственности и развития, эта вакансия тебе не подойдет.
Если ты привык побеждать, выполнять планы и хочешь выйти на новый уровень дохода, читай дальше.
Наши ценности
Результат важнее процесса.
Честность перед клиентами и командой.
Высокая скорость работы.
Ответственность за свои показатели.
Постоянное развитие.
Уважение к клиенту.
Работа в команде.
Мы не контролируем каждый шаг сотрудников.
Мы создаем условия, в которых сильные люди могут зарабатывать действительно большие деньги.
Чем нужно будет заниматься
Искать новых клиентов.
Работать с холодной и теплой базой.
Общаться с собственниками бизнеса и руководителями компаний.
Проводить переговоры и онлайн-презентации.
Продавать современные IT решения и услуги компании.
Выполнять план продаж.
Работать в CRM системе.
Развивать действующих клиентов и увеличивать объем продаж.
На каких условиях будем взаимодействовать
Доход от 150 000 до 400 000 без ограничения сверху.
Высокий процент с каждой сделки.
Дополнительный доход с каждой услуги продаж действующим клиентам.
Полностью прозрачная система мотивации.
Выплата заработной платы без задержек.
Обучение за счет компании.
Наставник на период адаптации.
Современная CRM система и все необходимые инструменты.
Возможность удаленной работы после успешной адаптации.
Реальный карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и руководителя отдела продаж.
Молодая команда, которая любит скорость, развитие и результат.
Удобное, комфортное рабочее место в центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект, с собственной парковкой.
Есть кофе, снеки, холодильник, микроволновка, место для отдыха
Особые преимущества для кандидатов с опытом продаж более 2 лет
Мы особенно ценим сильных продавцов.
Если у тебя есть успешный опыт B2B продаж более двух лет и подтвержденные результаты, ты получишь преимущества.
Приоритетное рассмотрение резюме.
Ускоренное прохождение этапов отбора.
Возможность обсудить индивидуальные условия оплаты.
Повышенный стартовый доход по результатам собеседования.
Возможность быстро вырасти до руководителя команды.
Что мы точно не потерпим
Не выполняешь обещания.
Боишься холодных звонков.
Ищешь оправдания вместо результата.
Не любишь учиться и развиваться.
Ждешь, что руководитель будет постоянно контролировать твою работу и решать твои проблемы.
Как проходит отбор
Мы внимательно относимся к найму сотрудников.
После отклика кандидаты проходят несколько этапов отбора:
Анализ резюме.
Телефонное интервью.
Онлайн или очное собеседование с HR.
Финальная встреча с руководителем.
Мы ищем людей в команду надолго, поэтому принимаем решение взвешенно.
Если ты внимательно прочитал(а) вакансию
Если ты дочитал(а) вакансию до конца и считаешь, что именно ты должен(на) стать частью нашей команды, откликнись на вакансию и начни свой отклик с фразы:
Я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора .
Так мы поймем, что ты внимательный человек, умеешь следовать инструкциям и действительно заинтересован(а) в работе.
