Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Etalon Mix международный бренд профессиональных пигментов для перманентного макияжа. Мы активно развиваем продажи, маркетинг, амбассадорское направление и международные рынки, поэтому ищем рекрутера, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии.

Что предстоит делать:

Вести цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
Размещать вакансии на HH.ru и других площадках.
Активно искать кандидатов через HH.ru, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы.
Проводить первичный отбор резюме и телефонные/онлайн-интервью.
Оценивать кандидатов по опыту, мотивации, личным качествам и соответствию задачам компании.
Формировать короткий список кандидатов для руководителей.
Организовывать собеседования с руководителями отделов.
Вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
Собирать обратную связь после собеседований.
Контролировать прохождение кандидата по воронке подбора.
Вести базу кандидатов и отчётность по вакансиям.

Какие вакансии нужно будет закрывать:

Региональные менеджеры.

Что для нас важно:

Опыт работы рекрутером от 2 лет
Опыт подбора коммерческих специалистов.
Умение самостоятельно искать кандидатов, а не работать только с входящими откликами.
Понимание воронки подбора и этапов оценки кандидата.
Навык проведения первичных интервью.
Умение быстро разбираться в задачах вакансии и профиле нужного кандидата.
Грамотная письменная и устная речь.

Умение давать руководителю понятную картину по статусу подбора, а не просто говорить ищем .

Условия:

Полностью удалённый формат работы.
Адекватная коммуникация с руководителями и понятные задачи.
Быстрые решения по кандидатам без бесконечных согласований.