Менеджер маркетплейсов WB (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов WB

Описание вакансии

Мы ищем опытного менеджера для развития продаж и эффективного управления магазином на маркетплейсе Wildberries.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет работать с аналитикой, контролировать показатели и принимать решения, направленные на увеличение продаж и прибыли.

Основные задачи

• Управление действующими карточками товаров на Wildberries.
• Вывод и продвижение новых товаров.
• Анализ продаж, выручки, прибыли и других ключевых показателей.
• Работа по системе план-факт.
• Управление ценами, скидками и участием товаров в акциях.
• Контроль остатков и своевременного пополнения товара.
• Анализ конкурентов, товарных ниш и рыночных тенденций.
• Работа с рекламными кампаниями и оценка их эффективности.
• Подготовка технических заданий для дизайнера.
• Улучшение карточек товаров для повышения конверсии.
• Формирование регулярной отчётности по результатам работы.

Требования

• Опыт работы менеджером Wildberries от 2 3 лет.
• Уверенное знание личного кабинета Wildberries.
• Опыт работы в программе МП-Систем и Маркет Гуру (или их аналоги) .
• Опыт работы с ИИ .
• Уверенное владение Excel: формулы, таблицы, фильтры, сводные таблицы и анализ данных.
• Понимание юнит-экономики, маржинальности, оборачиваемости и рентабельности товаров.
• Умение анализировать показатели и находить точки роста.
• Ответственность, внимательность и самостоятельность.
• Ориентация на результат и рост продаж.

Что мы предлагаем

Менеджер не будет заниматься всеми процессами самостоятельно. В команде предусмотрена поддержка:

• дизайнер, который занимается оформлением и улучшением карточек товаров;
• отдельный сотрудник, отвечающий за подготовку и отправку товаров на склады Wildberries.

Со своей стороны мы также предоставляем:

• обучение и повышение квалификации 1 2 раза в год;
• стабильно оплачиваемую работу в развивающейся компании;
• интересный ассортимент товаров;
• возможность влиять на продажи и развитие магазина;
• понятные задачи и распределение обязанностей внутри команды;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы ищем специалиста, который готов не просто выполнять текущие задачи, а полноценно отвечать за результат, развивать магазин и увеличивать его прибыль.

Для данного формата сотрудничества мы видим оптимальным заключение договора с исполнителем в статусе ИП или самозанятого. Готовы обсудить детали и зафиксировать их в документе.