Вакансия: Директор товарного направления / Head of Category (спортивная одежда, e-commerce)
Описание вакансии
ENIX профессионально завоёвываем сердца клиентов, создавая лучшие продукты на рынке.
Мы 1 на Wildberries в женском термобелье и входим в ТОП-100 продавцов площадки.
В 2025 году сделали 450 млн оборота. В 2026 году идём к 1,5 млрд , забираем первое место и 30% рынка леггинсов , одновременно запускаем новые категории.
Строим российскую компанию по модели SHEIN, два главных принципа нашей команды: делаем лучше конкурентов и во всех решениях опираемся на цифры.
Средний рейтинг наших карточек 4,9 , постоянно проводим фокус-группы, анализируем отзывы, слушаем клиентов и постоянно улучшаем продукты. Работаем только на качество.
Масштабный вызов Ты получаешь продуктовую категорию как отдельный бизнес внутри Enix: капитал, P&L, возможность собрать команду и общую инфраструктуру компании продажи, маркетинг, контент, ВЭД и логистику, финансы и аналитику. Мы вместе выберем перспективную нишу, в которой уже разбираемся в продукте и можем масштабироваться.
Твой результат создать лучшие продукты в категории, занять 30 40% рынка и выйти на оборот 0,7 1 млрд в 2027 году при выполнении целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
Что предстоит сделать - Собрать финмодель и план категории на 52 недели.
- Найти product-market fit через исследования рынка, конкурентов и клиентов и превратить его в продукт.
- Построить предсказуемую систему запусков: короче срок выхода новинки на плановые продажи, выше доля успешных SKU.
- Управлять P&L категории целиком: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
Что ты получишь - 1-й год: целевой доход от 500 000 на руки в месяц без потолка: оклад 200 000 300 000 + процент от маржинальной прибыли категории.
- 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель и выйти на доход от 1 000 000 в месяц.
- 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
- Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
- Прямой доступ к основателю и командировки в Китай 2 4 раза в год за счёт компании.
Ты подходишь нам если: - уже управлял полным циклом развития продукта: идея тестирование запуск масштабирование финансовый результат;
- лично отвечал за P&L продукта, категории или бизнес-направления;
- умеешь через аналитику, исследования и общение с клиентами находить реальные потребности и превращать их в сильные продукты;
- улучшал GMROI, оборачиваемость, маржу, конверсию и товарные остатки;
- умеешь находить сильных профессионалов, собирать команду и добиваться с ней амбициозных целей;
- умеешь упаковывать ценность продукта и создавать предложение, которое конвертирует на 20 40% лучше конкурентов;
- принимаешь решения на основании цифр и быстро проверяешь гипотезы;
- хочешь отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.
Будет большим преимуществом Ты кайфуешь от Китая и готов работать с производителями на месте это позволит быстрее создавать и дорабатывать продукты. При этом мы сохраняем связь с клиентами: даже в Китае проводим фокус-группы с русскоязычной аудиторией.
Также будет плюсом опыт внедрения ИИ-решений, которые повышают скорость работы команды и финансовые результаты.
Быстрый отбор Анкета на 5 минут короткое собеседование с рекрутером два мини-теста собеседование с основателем решение и оффер в течение 48 часов после финального интервью.
Если ты хочешь не просто управлять товарами, а построить категорию, которая станет 1 на рынке, ждём твой отклик!
