17 июля 2026
Ищем человека, который станет самым узнаваемым сотрудником нашей компании!
Не агентство, не подрядчика, не SMM, не маркетолога, не актера и даже не модель. Мы ищем человека, которого через год будут узнавать по роликам Automost. Того самого, про кого будут писать в комментариях: Это же тот парень (или девушка) из Automost!
Про нас: ГК БАРС технологичная компания из Казани. Работаем на стыке автомобилей, цифровых решений и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по всей стране.
Сейчас мы запустили Automost.pro новый автомобильный классифайд с мобильным приложением, международными платежами и собственной экосистемой финансовых сервисов.
Мы не хотим делать очередные корпоративные соцсети.Мы хотим создавать контент, который будут смотреть, обсуждать и пересылать!
Как понять, что эта вакансия про тебя?
ловишь себя на мысли: "Этот ролик можно было сделать в десять раз лучше";
автоматически анализируешь чужие Reels и хранишь сотни идей для видео в заметках;
иногда ролик рождается быстрее, чем ты успеваешь его записать;
любишь камеру и органичен в кадре;
понимаешь, что первые три секунды решают всё. А вирусность это не удача, а система;
неоднократно делал контент, который неожиданно "улетел".
Твоя главная задача сделать так, чтобы об Automost начали говорить. Для этого ты будешь:
придумывать идеи, которые хочется пересылать друзьям;
писать сценарии, тестировать новые форматы и сниматься в роликах;
превращать тренды в экспертный контент про автомобили;
качать наши соцсети по аудитории, вовлеченности, охватам
Что получишь:
свободу, скорость процессов, минимум бюрократии;
высокий оффер при свободном графике;
участие в крупнейших автомобильных форумах, поездки с командой на выставки и другие ивенты по РФ и СНГ;
сильнейший нетворкинг в автомобильной индустрии;
возможность стать лицом бренда, который только начинает большую историю!
P.S. Если у тебя нет опыта работы маркетологом, но есть ролики, которые регулярно набирают сотни тысяч или миллионы просмотров, обязательно откликайся! Портфолио и реальные кейсы гораздо важнее строчек в резюме. Присылай ссылки на свои лучшие работы очень хотим их увидеть!