SMM-менеджер / Контент-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер / Контент-маркетолог

Описание вакансии

Вакансия: SMM-менеджер / Контент-маркетолог

Наша цель

Мы не ищем человека, который просто ведет Instagram.

Мы ищем специалиста, который построит систему органического маркетинга компании и будет отвечать за ее ежедневную работу.

Главный показатель вашей работы не красивые посты, а работающая система, которая приводит клиентов на сайт и генерирует продажи.

Что уже есть в компании

Вы не будете работать в одиночку.

Команда уже сформирована:

директор по маркетингу (стратегия);
Reelsmaker (съемка и монтаж);
дизайнер (графика);
специалист по работе с блогерами (бартерные интеграции).

Ваша задача организовать работу этой системы и отвечать за конечный результат.

Ваша главная ответственность

Вы отвечаете за весь органический маркетинг компании.

Каждая социальная сеть должна:

регулярно обновляться;
иметь качественное оформление;
публиковать актуальный контент;
развиваться по алгоритмам своей платформы;
иметь собственную контентную воронку;
приводить пользователей на официальный сайт компании

Площадки

Вы отвечаете за развитие:

Instagram;
Telegram;
YouTube;
YouTube Shorts;
TikTok;
VK;
VK Клипы;
Pinterest;
Одноклассники;
Threads (при необходимости);
Дзен (при необходимости).

Что должно быть построено

Для каждой площадки должна существовать отдельная стратегия.

Например:

Instagram

Reels профиль доверие переход на сайт заявка.

TikTok

Вирусный ролик подписка серия полезного контента переход на сайт.

Telegram

Контент доверие экспертность акции сайт.

YouTube

Shorts длинные ролики экспертность сайт.

Pinterest

Интерьерные подборки переход на сайт каталог.

Каждая площадка имеет свою специфику. Копировать один и тот же пост во все соцсети недостаточно.

Что входит в обязанности

разработка контент-плана;
постановка задач Reelsmaker;
постановка задач дизайнеру;
публикация контента;
адаптация контента под каждую платформу;
контроль комментариев;
контроль ссылок;
контроль оформления;
контроль корректной работы всех аккаунтов;
аналитика эффективности;
поиск новых форматов;
использование AI в ежедневной работе.

MUST HAVE

Без этого кандидат не рассматривается.

Работа с AI

Ежедневное использование:

ChatGPT;
Claude;
Gemini;
Perplexity.

Умение:

писать промпты;
создавать сценарии;
писать тексты;
искать решения технических проблем;
автоматизировать работу.

Полное понимание социальных сетей

Опыт ведения:

Instagram;
Telegram;
YouTube;
TikTok;
VK.

Не на уровне пользователя.

На уровне специалиста.

Самостоятельность

Если возникает проблема:

не публикуется Shorts;
ошибка платформы;
не работает ссылка;
ограничения региона;
изменились алгоритмы;

вы самостоятельно находите решение.

Используете:

AI;
официальную документацию;
поддержку платформ;
профессиональные сообщества;
тестирование.

К руководителю вы приходите не с проблемой, а с решением.

Работа с аналитикой

Обязательно понимать:

охваты;
удержание;
CTR;
ER;
подписки;
переходы;
конверсии.

Организация процессов

Уметь:

планировать;
соблюдать дедлайны;
управлять подрядчиками;
контролировать качество.

Наши ожидания

Мы ожидаем, что через 3 6 месяцев:

все площадки будут регулярно обновляться;
контент будет выходить без напоминаний;
ссылки будут работать;
все аккаунты будут оформлены профессионально;
будут построены понятные воронки перехода на сайт;
каждую неделю будут появляться новые идеи и гипотезы.

Что мы НЕ считаем нормой

Не получилось.
Не знаю, как это сделать.
YouTube не дает загрузить Shorts.
Ссылка почему-то не работает.
Алгоритм изменился.
Если возникает подобная ситуация, задача специалиста разобраться, протестировать варианты, найти решение и только после этого, если проблема действительно нерешаема, эскалировать ее с уже подготовленными вариантами действий.

KPI

Основные KPI:

Контент

выполнение контент-плана;
своевременность публикаций;
отсутствие пропусков.

Рост

рост подписчиков;
рост органического охвата;
рост переходов на сайт.

Воронка

CTR профилей;
переходы по ссылкам;
количество заявок;
качество трафика.

Качество работы

отсутствие технических ошибок;
рабочие ссылки;
корректное оформление всех площадок;
самостоятельное решение операционных вопросов.