Персональный врач медицинский куратор семьи (удаленная работа)

Вакансия: Персональный врач медицинский куратор семьи

Описание вакансии

Ищем опытного врача для долгосрочного медицинского сопровождения двух пожилых пациентов, проживающих в частном доме недалеко от Звенигорода.

В доме постоянно работают сиделки. Планируется формирование полноценной системы домашнего медицинского сопровождения со старшей медицинской сестрой, врачом-куратором, резервными врачами, реабилитологом и взаимодействием с крупными клиниками.

Нужен не врач для разовых вызовов, а специалист, способный видеть общую клиническую картину, координировать медицинскую помощь и отвечать за непрерывность наблюдения.

Основные задачи

Регулярное медицинское наблюдение двух пожилых пациентов.
Первоначальная комплексная оценка состояния каждого пациента.
Формирование и регулярное обновление индивидуальных медицинских планов.
Ведение единого перечня диагнозов, активных проблем, лекарственных препаратов и врачебных назначений.
Проведение систематической ревизии лекарственной терапии, выявление дублирующих, конфликтующих и потенциально небезопасных назначений.
Определение показателей и симптомов, которые должны контролировать старшая медсестра и сиделки.
Разработка письменных алгоритмов действий при ухудшении состояния.
Регулярная связь со старшей медицинской сестрой и рассмотрение её отчётов.
Плановые и внеплановые визиты на дом.
Координация кардиологов, неврологов, травматологов, реабилитологов и других специалистов.
Анализ медицинских заключений, выписок, результатов обследований и назначений сторонних врачей.
Разрешение противоречий между рекомендациями разных специалистов.
Организация обследований на дому и в медицинских учреждениях.
Определение необходимости плановой или экстренной госпитализации.
Сопровождение пациентов в клиники в сложных случаях.
Общение с лечащими врачами, заведующими отделениями и администрацией медицинских организаций.
Участие в консилиумах и обсуждении вариантов лечения.
Контроль переноса больничных назначений в домашний план после выписки.
Формирование резервного медицинского контура на период собственной занятости, болезни или отпуска.

Предполагаемый формат работы

На первом этапе:

испытательный период от одного до трёх месяцев;
один-два плановых визита в неделю;
регулярная дистанционная связь со старшей медицинской сестрой;
рассмотрение кратких отчётов о состоянии пациентов;
внеплановые выезды по согласованному тарифу;
сопровождение в медицинские учреждения с отдельной почасовой оплатой;
участие в организации работы одного или двух резервных врачей.

После стабилизации состояния пациентов частота плановых визитов может быть пересмотрена.

Постоянное физическое присутствие в доме не требуется. Врач должен обеспечивать системное медицинское руководство, доступность в согласованные периоды и организованную передачу ответственности резервному специалисту.

Требования

Высшее медицинское образование.
Действующая аккредитация специалиста.
Практический врачебный стаж желательно от 10 лет.
Опыт работы в стационаре.
Опыт ведения пожилых пациентов.
Сильная подготовка по терапии, общей врачебной практике, гериатрии, кардиологии или анестезиологии-реаниматологии.
Умение распознавать неотложные состояния.
Знание особенностей лекарственной терапии у пациентов старше 80 лет.
Понимание рисков полипрагмазии, падений, ортостатической гипотензии, делирия и лекарственных осложнений.
Способность координировать работу других врачей и среднего медицинского персонала.
Готовность вести понятную письменную документацию.
Готовность сопровождать пациентов в медицинские учреждения.
Возможность приезжать в район Звенигорода.
Умение спокойно и содержательно общаться с пациентами, родственниками и медицинским персоналом.

Преимуществом будет

Опыт работы заведующим отделением или руководителем медицинской службы.
Опыт работы врачом общей практики, гериатром или персональным врачом.
Опыт организации медицинского сопровождения на дому.
Опыт взаимодействия с крупными государственными и частными клиниками Москвы.
Наличие надёжных коллег, которых кандидат сможет рекомендовать в качестве резервных врачей.
Возможность организовать врачебное замещение в периоды собственной недоступности.
Опыт сопровождения пациентов во время госпитализаций и сложных обследований.

Личные качества

Системность.
Ответственность.
Доступность для разумного профессионального взаимодействия.
Умение слушать и учитывать мнение других специалистов.
Отсутствие склонности к необоснованному назначению большого количества препаратов и исследований.
Способность признавать границы собственной компетенции.
Доброжелательное и уважительное отношение к очень пожилым пациентам.
Отсутствие финансовой заинтересованности в направлении пациентов в конкретные клиники.

Условия:

Обсуждаются индивидуально в зависимости от квалификации и предполагаемого объёма работы.

Возможная структура оплаты:

ежемесячный фиксированный гонорар;
включённое количество плановых визитов;
отдельная оплата дополнительных и срочных выездов;
отдельная почасовая оплата сопровождения в клиниках;
дополнительная оплата ночных и праздничных выездов;
компенсация транспортных расходов;
возможное расширение занятости после испытательного периода.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо направить:

резюме;
сведения о действующей аккредитации;
краткое описание опыта ведения пожилых пациентов;
предполагаемый формат занятости;
место работы и проживания;
возможность выездов в район Звенигорода;
ожидаемый уровень оплаты.