Project Manager (Junior) (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager (Junior)

Описание вакансии

В связи с расширением команды мы приглашаем Junior Project Manager. Мы ищем организованного и инициативного специалиста, который поможет координировать проекты, взаимодействовать с командой и контролировать выполнение задач. Эта позиция отлично подойдет начинающим специалистам, которые хотят построить карьеру в управлении проектами.

Обязанности

Координация проектов на всех этапах реализации;
Постановка и контроль выполнения задач команды;
Ведение проектной документации и отчетности;
Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, маркетологами и другими участниками проекта;
Контроль сроков выполнения задач и соблюдения проектного плана;
Организация онлайн-встреч, подготовка протоколов и контроль исполнения договоренностей;
Выявление рисков проекта и участие в поиске решений;
Подготовка аналитических материалов и презентаций.

Требования

Высшее или неоконченное высшее образование;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Умение планировать задачи и работать в режиме многозадачности;
Уверенное владение Microsoft Office, Google Workspace;
Опыт работы с Trello, Jira, Asana, Notion или другими системами управления задачами будет преимуществом;
Аналитическое мышление, ответственность и внимательность к деталям;
Желание развиваться в сфере управления проектами.

Будет преимуществом

Опыт участия в командных или учебных проектах;
Базовые знания Agile, Scrum или Kanban;
Опыт работы в сфере IT, digital или маркетинга;
Владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
Знание основ бизнес-анализа или управления продуктами.

Мы предлагаем

Работу над интересными проектами в профессиональной команде;
Наставничество и поддержку на этапе адаптации;
Возможность профессионального обучения и карьерного роста;
Конкурентоспособную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
Гибкий график работы и возможность удалённого формата;
Современные инструменты для работы и комфортную рабочую среду;
Участие в корпоративных мероприятиях и программах развития сотрудников.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без коммерческого опыта, если у вас есть высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, желание развиваться в управлении проектами и стремление достигать результатов.