Вакансия: Менеджер по реализации/работе с поставщиками
Описание вакансии
Кто мы:
Медиагруппа Поток молодая компания. За нашими плечами нет истории длиной в десятилетия, зато есть основатель с 20 -летним опытом в рекламе: он строил коммерческий блок в разных медийный агентствах, выводил структуры на федеральный рынок, переживал кризисы и знает, как побеждать. Сейчас мы собираем команду, чтобы пройти новый путь, учитывая опыт и новое видение. Мы создаём связь бренда с городом.
Мы превращаем город в медиаплатформу, где бренд становится частью маршрутов, пространств и ежедневных взаимодействий
От транспорта до фасадов, от ритейла до нестандартных объектов
мы создаём кампании, которые не выглядят как реклама.
Граффити и муралы, нестандартные временные объекты и галереи, общественный и коммерческий транспорт, городские парки и пространства, креативные пространства
Кого мы ищем:
Менеджера по развитию, который хочет войти в проект на ранней стадии и вырасти вместе с ним. У нас нет раздутого штата и медленного карьерного лифта. Мы ищем человека, который через полгода-год сможет возглавить направление по реализации и закупкам, а в перспективе претендовать на роль директора по развитию. Финансовый рост прямо привязан к вашему вкладу.
Что вы будете делать:
- Сопровождать федеральные и локальные кампании по действующим поставщикам и партнёрам. (от брифа до закрывающих документов)
- Искать и находить новых подрядчиков и партнёров в разных регионах, городах и посёлках нашей необъятной страны
- Дружить, получать лучшие условия, уметь выбить скидку и получить лучшие условия
- Готовить коммерческие предложения и участвовать в тендерах
- Контролировать сроки, качество размещений и дебиторскую задолженность
- Влиять на внутренние процессы: у нас нет жёстких регламентов, мы их пишем вместе
- В будущем нанимать себе команду и строить внутренние процессы
Кто нам нужен:
- Опыт работы в закупках, баинге, производстве (в рекламе, маркетинге, продажах, сервисе)
- Понимание B2B, умение вести переговоры и писать деловые письма
- Внимательность к документам (договоры, акты, счета) без этого никак
- Желание и умение брать на себя ответственность
- Предпринимательская жилка: видите возможности там, где другие видят проблемы
- Технический склад ума (умение оценить на глаз площадь, найти подход к решению сложной задачи)
- Умение учиться на ошибках, замечать, исправлять и упаковывать в опыт
Почему к нам:
- Вы будете у руля: свобода в принятии решений, минимум бюрократии, прямое общение с основателем.
- Гибкий формат: (удалёнка / гибрид) работаем на результат, а не по времени
- Нет ограничения по верхнему уровню дохода (Указан диапазон дохода при минимальных стараниях и проектах. Доход зависит от выручки по реализованным проектам)