Руководитель группы по расчету заработной платы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы по расчету заработной платы

Описание вакансии

Вершина. Налоговый консалтинг оказывает услуги бухгалтерского, налогового и зарплатного сопровождения бизнеса.

Ищем руководителя небольшой зарплатной группы. В подчинении будет 2 3 бухгалтера по расчету заработной платы.

Это позиция работающего руководителя: необходимо не только распределять и контролировать задачи сотрудников, но и самостоятельно вести расчет заработной платы и сдавать отчетность по закрепленным клиентам.

Основные задачи

• Организовывать работу зарплатной группы и распределять клиентов между бухгалтерами.
• Ставить задачи сотрудникам через программу ФинКопер и контролировать их выполнение.
• Самостоятельно рассчитывать заработную плату по закрепленным клиентам.
• Проверять табели, отпуска, больничные, премии, удержания и другие исходные данные.
• Контролировать расчеты, подготовленные бухгалтерами группы.
• Самостоятельно формировать и сдавать отчетность по заработной плате.
• Проверять отчетность, подготовленную сотрудниками.
• Контролировать сроки выплаты заработной платы, перечисления НДФЛ, страховых взносов и сдачи отчетности.
• Помогать бухгалтерам разбирать сложные расчетные ситуации и контролировать исправление ошибок.
• Взаимодействовать с клиентами, ФНС и СФР по вопросам зарплатного участка.

Что для нас важно

• Практический опыт самостоятельного расчета заработной платы.
• Уверенное знание законодательства по оплате труда, НДФЛ, страховым взносам и пособиям.
• Опыт формирования и сдачи отчетности в ФНС и СФР.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП.
• Опыт проверки расчетов и отчетности других бухгалтеров.
• Умение распределять задачи, устанавливать сроки и контролировать результат.
• Готовность одновременно вести собственных клиентов и отвечать за работу группы.
• Ответственность, организованность и внимательность к срокам.
• Готовность развиваться в управленческой роли и совершенствовать рабочие процессы.

Опыт руководства сотрудниками и работы в бухгалтерском аутсорсинге будет преимуществом.

Условия

• Полностью дистанционная работа.
• График: 5/2, с 9:00 до 17:30 по московскому времени.
• Рассматриваем кандидатов с разницей во времени не более двух часов вперед относительно Москвы.
• Основное место работы, совместительство не рассматриваем.
• В подчинении 2 3 бухгалтера по расчету заработной платы.
• Постановка и контроль задач ведутся в программе ФинКопер.
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.

В сопроводительном письме просим коротко ответить:

1. Сколько организаций или клиентов вы одновременно вели по зарплатному участку?
2. Какую отчетность самостоятельно формировали и сдавали?
3. Был ли у вас опыт проверки работы других бухгалтеров?
4. Есть ли опыт распределения задач или руководства сотрудниками?