B2B-маркетолог (кадровое агентство) (удаленная работа)

Вакансия: B2B-маркетолог (кадровое агентство)

Описание вакансии

HR base кадровое агентство полного цикла. Мы специализируемся на подборе руководящего, административного и линейного персонала. Наши клиенты компании из разных отраслей: e-commerce, производство, ритейл, строительство, логистика, финансы.

Мы ищем маркетолога, который сможет системно выстроить маркетинг агентства: от позиционирования до стабильной лидогенерации.

Задачи

1. Генерация B2B-лидов

• Настройка и ведение Яндекс Директа.
• Запуск и развитие рекламы в ВКонтакте (таргет) и Telegram (каналы, чаты, рекламные интеграции).
• Управление бюджетом, расчёт CPL, ROMI, окупаемости каждого канала.
• Постоянное тестирование новых гипотез и источников трафика.

2. Развитие сайта и посадочных страниц

• Улучшение текущего сайта и конверсий (A/B-тесты форм, заголовков, лид-магнитов).
• Создавать и оптимизировать посадочные страницы под различные отрасли (производство, ритейл, IT и др.).

3. Контент-маркетинг и соцсети

• Ведение официальных страниц HR base во ВКонтакте и Telegram-канале, Ten чате.
• Разработать контент-план: экспертные статьи, кейсы по подбору персонала, видео-интервью и тд.
• Создавать материалы для сайта тексты, блог, новости, отзывы клиентов.

4. Офлайн-мероприятия

• Готовить маркетинговые материалы для выставок, конференций (баннеры, буклеты, сувениры).
• Разрабатывать лид-магниты и механики сбора контактов на мероприятиях.

5. Аналитика и отчётность

• Еженедельная отчётность по форме (план/факт, CPL по отраслям, расход).
• Ежемесячный расчёт ROMI и анализ эффективности каждого канала.
• Совместная работа с отделом продаж передача квалифицированных лидов и анализ их конверсии.

Требования

Опыт работы в B2B-маркетинге (желательно в сфере услуг, консалтинга или рекрутинга)

Практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ

Умение создавать контент: писать тексты, готовить кейсы, сценарии для видео (дизайнера и копирайтера привлекаете сами, но идеи ваши).

Понимание юнит-экономики: CPL, CAC, ROMI.

Наличие портфолио кейсов с описанием логики и результатов

Главное: вы не ждёте готового текста от руководителя. Вы сами предлагаете гипотезы, улучшения, новые форматы. Вы стратег, а не исполнитель.

Условия работы

• Оклад: 70 000 руб. + ежемесячный KPI 40 000
• График: 5/2, с 9-00 до 18-00.
• Место работы: Удаленно
• Реальная свобода в принятии решений вы влияете на бюджет, каналы, контент.
• Карьерный рост при результатах выход на роль руководителя маркетинга.

Как откликнуться

Пришлите резюме и сопроводительное письмо, в котором обязательно укажите:

Ваш самый успешный кейс по привлечению B2B-лидов (цифры: бюджет, количество лидов, CPL, конверсия в сделки).

Какие каналы вы использовали и какой дал лучший ROMI.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются .