Вакансия: Тестировщик
Описание вакансии
Приветствуем тебя, дорогой соискатель! Перфоманс Лаб эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!
Обязанности:
подготовка тестовых сценариев;
актуализация тестовых сценариев;
проведение тестов согласно утвержденной методике;
анализ результатов проведенного тестирования, обработку результатов запуска автоматизированных тестов
работа с дефектами (локализация, документирование, контроль устранения и анализ дефектов, анализ дефектов с ПРОМ);
подготовка тестовых данных;
подготовка и настройка сред тестирования;
автоматизация тестовых сценариев.
Пожелания к кандидату: опыт работы в тестировании от 2-х лет
высшее образование (технический ВУЗ)
навык написания тест кейсов, в т.ч. тест-дизайн для web (мобильных приложений будет плюсом)
знание багтрекенговых систем и систем управления тестированием: HP ALM, Atlassian Jira
знание языков: XML, JSON, HTML, CSS, продвинутый SQL (select из трех таблиц и более)
базовые навыки программирования: Java (или Python)
знание Agile-методологий: SCRUM
проведение интеграционного тестирования нескольких АС с без ESB
Дополнительно: знание вспомогательных инструментов (для автоматизаторов уверенный пользователь): Selenium/WebDriver, Sonar, Jenkins, Maven, Espresso, Earl Grey, Android studio, Xcode, Системы версионного контроля Git, Charles proxy.
знание языков для автоматизации тестирования: TestNG, Rest Assured, Junit (API-тесты), Selenium, Cucumber (GUI-тесты).
Условия и преимущества: Формат работы: Удаленный
Преимущества:
Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
31 день оплачиваемого отпуска в год;
Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
Добровольный ДМС (50% оплата от компании)
Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
Корпоративные занятия английским языком;
Оборудование от компании;
Реферальная программа "Приведи друга";
ИПР Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
Дружный коллектив, лояльное руководство.
