Аналитик(Data Vault) (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик(Data Vault)

Описание вакансии

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Что нужно делать:

• Сбор, анализ и формализация поступивших от заказчика требований;
• Подготовка маппингов объектов источников данных на слои хранилища данных;
• Разработка технических заданий и проектной документации, поддержание ее в актуальном состоянии;
• Постановка задач разработчикам и тестирование реализованного функционала;
• Координация работ со смежными подразделениями и бизнес-заказчиками;
• Участие в презентации продукта заказчику.

Что мы хотели бы видеть:

• Знание принципов построения корпоративных хранилищ данных;
• Опыт исследования источников данных и создания маппингов, прототипов в банковском секторе не менее 2-х лет;
• Опыт работы с хранилищем, построенным по архитектуре Data Vault не менее 2-х лет;
• Умение анализировать большие объемы информации;
• Ведение проектной документации;
• Уверенное владение SQL (join, функции агрегации, оконные функции и т.д.);

Что ты приобретешь присоединившись к нам :

• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
• Работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:
• Компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;
• Обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь),
• Профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
• Возможность пройти проф.сертификацию;
• Прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
• Персонального наставника с первого дня работы;
• Насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;