Руководитель группы обучения (сервисы автоматизации склада и производства) (удаленная работа)

23 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель группы обучения (сервисы автоматизации склада и производства)

Описание вакансии

ТЕНЗОР аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт СБИС это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Учебный центр компании создает онлайн-курсы и организует обучение сотрудников (а их уже более 7000) и клиентов. Мы масштабируемся и ищем лидера, который выстроит системное обучение по одному из самых востребованных направлений автоматизации складского учета, госссистем и производства.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Создавать архитектуру курсов, практикумы, тесты и тренажеры по складскому учету.

  • Анализировать эффективность обучения через срезы знаний и обратную связь от бизнес-заказчиков, находить узкие места во внедрении продуктов у клиентов и внедрять лучшие решения.

  • Выступать внутренним экспертом по своему направлению для команды методологов.

  • Распределять нагрузку, ставить задачи и контролировать сроки разработки учебных курсов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт управления командой обучения , отделом контента или группой преподавателей от 1 года (желательно).

  • Грамотная устная и письменная речь, сильные навыки публичных выступлений.

  • Глубокое понимание предметной области : опыт работы со складским учетом, знание процессов маркировки товаров, уверенное владение российскими госсистемами (ЕГАИС, Честный знак , Меркурий ).

  • Опыт написания курсов, методической работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильность и комфорт: Оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный пакет ДМС после испытательного срока.

  • Гибкость: График работы 5/2. Возможность работать полностью удаленно, в офисе или в гибридном формате.

  • Поддержка при старте: Обучение специфике наших продуктов на периоде испытательного срока, регулярные встречи с наставником и руководителем.

  • Профессиональный рост: Возможности карьерного роста до руководителя направления учебного центра. Обратную связь от руководителя и чуткое отношение команды к вашим идеям и предложениям.

  • Корпоративная жизнь: Дружный, весёлый молодой коллектив. Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а также курсы иностранных языков за счет компании.

Если вы готовы возглавить направление сложного технического обучения и умеете превращать хаос данных в стройную систему знаний откликайтесь на вакансию!



Посмотрите похожие вакансии