24 июля 2026
Компания в сфере недвижимости ищет опытного рекрутера для самостоятельного ведения процесса подбора персонала.
Предстоит работать с вакансиями разного уровня: от линейных сотрудников до руководителей подразделений.
Обязанности:
поиск кандидатов на различных площадках;
проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
подбор сотрудников на линейные и руководящие позиции;
презентация компании и условий работы кандидатам;
сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
ведение отчётности по результатам работы.
Требования:
опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
опыт закрытия вакансий разного уровня;
умение самостоятельно организовать процесс поиска и отбора;
ответственность и системный подход к работе;
презентабельность и умение профессионально представлять компанию кандидатам.
Условия:
удалённая проектная работа;
выплаты производятся еженедельно;
бонус 7 800 рублей за каждого кандидата, который успешно отработал первый месяц;
возможность долгосрочного сотрудничества при хороших результатах.