Бухгалтер (Первичная документация) (удаленная работа)

24 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бухгалтер (Первичная документация)

Описание вакансии

DELTA стабильная и надежная компания с 20+ летним опытом работы.
Мы занимаемся созданием, сопровождением и продвижением сайтов для бизнеса по всей России.

Компания входит в ТОП-3 SEO-компаний Юга России по версии Рейтинга Рунета.

Ищем ответственного и внимательного сотрудника в наш коллектив!

Обязанности:
  • Формирование и разноска выписок из банк-клиента, загрузка в 1С.
  • Проведение сверок с клиентами
  • Заполнение договоров, доп. соглашений, соглашений о расторжении, писем и т.д.
  • Выставление счетов, УПД в 1С.
  • Ежемесячная отправка УПД (сканы и ЭДО), контроль отправки закрывающих документов.
  • Подготовка к отправке ежеквартальной корреспонденции; Формирование и отправка оригиналов писем почтой России ежеквартально.
  • Сбор и оформление кадровых документов, контроль отправки и получения оригиналов кадровых документов.
  • Работа с дебиторской задолженностью (звонки и письма клиентам)
  • Ведение первичной документации из 1С (счета, акты). Внесение выписок в 1С.
  • Обсуждение с клиентами вопросов по документообороту.
  • Сбор и внесение банковской информации.
  • Ведение отчетности в СБИС.
  • Отправление платежей (формирование платежных поручений).
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года.
  • Опыт работы с 1С.
  • Опыт работы с дебиторской задолженностью (от 1 года).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Многозадачность.
  • Умение работать с большим объёмом документов и содержать его в порядке.
  • Пунктуальность.
Условия:
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Удаленная работа или в комфортном офисе (в центре города Ростов-на-Дону).
  • График 5/2. 8ч рабочий день.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в стабильной компании. В Web с 2003 года. Более 1000 проектов за последние 5 лет. Наши клиенты: торговые центры, заводы, автоцентры, IT-компании и др.

    Этапы отбора:
  • Первичный созвон с HR;
  • Запись на видео-собеседование;
  • Выход на тестовые дни (2-3);
  • Выход на оплачиваемый испытательный срок.

Если вам близок системный подход, ответственность и внимательность в работе будем рады познакомиться. Откликайтесь свяжемся с вами в ближайшее рабочее время.