Юрист (практика применения законодательства, IT-сектор) (удаленная работа)

25 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 130 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Юрист (практика применения законодательства, IT-сектор)

Описание вакансии

Мы IT-холдинг (более 300 сотрудников), работающий в сфере телемаркетинга и лидогенерации.

Рынок меняется, гайки закручиваются , поэтому мы ищем не просто юриста с бумажной работой, а архитектора безопасности бизнеса . Нам нужен специалист, который не боится сложных задач, готов искать легальные решения и выстраивать системы под давлением регуляторов (РКН, ФАС).

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание легальных алгоритмов работы;
  • Консультирование сотрудников, клиентов и франчайзи по правовым вопросам;
  • Аккредитации и льготы (IT-специфика);
  • Работа с реестром российского программного обеспечения;
  • Налоговая оптимизация и финансы;
  • Обеспечение безопасности рекламы;
  • Сохранение действующих лицензий связи;
  • Руководство юридическими проектами;
  • Выстраивание коммуникации с государственными органами для получения рабочих интерпретаций законодательства;
  • Подготовка меморандумов и правовых обоснований (например, Правовое обоснование работы основной технологии ).

Наши ожидания от Вас:

  • Высшее юридическое образование;
  • От 5 лет опыта работы по специальности, из них не менее 2 лет в IT-компании или технологической сфере;

Глубокое знание:

  1. Гражданского кодекса РФ (особенно части, касающейся интеллектуальной собственности);
  2. информационного права (152-ФЗ);
  3. законодательства о рекламе;
  4. налогового законодательства;
  5. КоАП РФ.
  • Опыт прохождения и подтверждения аккредитации Минцифры;
  • Понимание процессуального законодательства и особенностей правовой охраны программ для ЭВМ.
  • Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
  • Уверенное владение профильными правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.).

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию развития холдинга;
  • Работу в современной IT-компании;
  • Гибридный или удалённый формат работы.