25 июля 2026
О проекте
Мы развиваем онлайн HR-tech платформу, связанную с оценкой персонала и психометрическими инструментами.
Продукт уже используется крупными корпоративными клиентами и находится в стадии стабильной промышленной эксплуатации. Ключевая задача сейчас чтобы он надёжно работал для этих клиентов.
Кого мы ищем
Ищем инженера, чья главная задача стабильная и бесперебойная работа платформы. Это человек, который держит работающую систему в тонусе: вовремя обновляет зависимости и библиотеки, ставит патчи безопасности, следит за состоянием сервисов и быстро чинит то, что сломалось.
Это самостоятельная роль без команды в подчинении: вы одновременно и разработчик, и системный администратор продукта. Приоритет в том, чтобы текущие клиенты работали без сбоев, а система оставалась стабильной, безопасной и актуальной.
Задачи:
Обеспечение бесперебойной работы платформы для текущих корпоративных клиентов;
Своевременное обновление зависимостей, библиотек и внешних компонентов, отслеживание выхода новых версий;
Установка патчей безопасности и устранение уязвимостей до того, как они становятся проблемой;
Мониторинг состояния системы, реагирование на инциденты и оперативное устранение сбоев;
Администрирование инфраструктуры: серверы, деплой, резервное копирование и восстановление;
Исправление багов и точечные доработки кода, необходимые для стабильной работы в том числе, чтобы обновления ничего не ломали;
Контроль корректности и целостности данных между версиями системы;
Поддержка тестов и документации, чтобы обновления проходили предсказуемо и безопасно;
Использование ИИ для ускорения рутинных задач сопровождения и тестирования.
Наши ожидания:
Опыт коммерческой разработки от 6 лет
Full-stack опыт, достаточный чтобы самостоятельно разобраться в любой части системы и починить её;
Стек: Python, TypeScript, PostgreSQL;
Практический опыт эксплуатации и системного администрирования: Linux, Docker, CI/CD, мониторинг, резервное копирование;
Опыт сопровождения и обновления зависимостей: управление версиями, миграции, устранение конфликтов и breaking changes;
Внимание к безопасности: отслеживание уязвимостей и своевременная установка обновлений;
Готовность работать с существующим кодом и системно поддерживать его;
Самостоятельность и автономность: готовность единолично отвечать за работоспособность системы и реагировать на инциденты;
Сильный фокус на тестировании и корректности данных между версиями системы;
Опыт работы с чувствительными данными (персональные данные, финансы, медицина и др.);
Понимание требований по работе с персональными данными (152-ФЗ).
Мы предлагаем:
Живой продукт с реальными пользователями , а не проект в стол ;
Поддержку бизнеса и заинтересованность в росте digital-направления;
Полностью удалённый формат работы и гибкий график;
Рыночную заработную плату (готовы обсуждать на интервью);
Ждём знакомства с вами:)