Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы опытная команда, собранная из экспертов различных сфер: медиа, маркетплейсы и IT, сейчас активно развиваем проект в сфере кастомной одежды и контента. Мы создаём футболки с индивидуальными принтами, прокачиваем продажи через социальные сети и сейчас расширяем команду.

Ищем рекрутера, который возьмёт на себя первичный подбор сотрудников. Большинство вакансий, анкет, тестовых заданий и воронок уже готовы. Основная задача быстро обрабатывать входящий поток, проводить короткие интервью и передавать руководителям подходящих кандидатов.

С какими вакансиями предстоит работать в основном

• менеджеры по продажам в переписке;
• видеомонтажники;
• дизайнеры;
• контент-менеджеры;
• менеджеры маркетплейсов;
• технические и digital-ассистенты.

Задачи на позиции

• Вести одновременно несколько вакансий
• Разбирать входящие отклики преимущественно с HeadHunter
• Проверять анкеты и короткие тестовые задания
• Проводить первичные видеоинтервью продолжительностью 5 10 минут
• Отбирать кандидатов и передавать лучших на финальное интервью руководителю
• Давать краткое заключение по каждому переданному кандидату
• При необходимости улучшать вакансии, анкеты, тестовые задания и воронки отбора
• Поддерживать коммуникацию с кандидатами до финального решения
• Ежедневно предоставлять короткий отчёт по работе

Требования к кандидату:

• Уверенное использование ChatGPT или других нейросетей в работе обязательное условие
• Опыт в рекрутинге от двух лет
• Опыт найма digital-специалистов
• Опыт найма менеджеров по продажам будет преимуществом
• Умение быстро проводить интервью и принимать обоснованные решения
• Готовность работать с большим количеством кандидатов и коммуникаций
• Самостоятельность, энергичность и высокий темп работы

Условия

• Полностью удалённая работа
• Частичная занятость около четырёх часов в день
• График 5/2
• Гибкое распределение рабочего времени в промежутке с 9:00 до 20:00 по московскому времени
• Возможность совмещать с другими проектами
• любые необходимые дополнительные инструменты оплачивает компания

Для отклика необходимо заполнить небольшую анкету об опыте и результатах работы, а также выполнить небольшое практическое задание

Рассматриваем кандидатов после заполнения анкеты