27 июля 2026
О проекте
Мы развиваем проект в сфере ветеринарии, животноводства и комплексного сервиса для молочных хозяйств. Нам нужен надежный человек, который возьмет на себя операционный каркас: заявки, документы, клиентскую базу, согласование выездов, контроль оплат и коммуникацию между участниками процесса.
Формат работы
удаленно;
график 5/2;
занятость 4 часа в день;
оплата от 20 000 до 30 000 рублей;
премия за дисциплину, скорость обработки заявок, точность и отсутствие просрочек.
Чем предстоит заниматься
Документы: подготовка коммерческих предложений, счетов, договоров и закрывающих документов для передачи в бухгалтерию без потерь и задержек.
Клиентская база: ведение карточек клиентов, истории контактов, статусов сделок и следующего шага.
Диспетчеризация: согласование дат выезда мастеров, УЗИ-исследований, монтажа, доставки и разгрузки.
Логистика: контроль маршрутов, подтверждений, готовности оборудования и принимающей стороны.
Финансы: контроль оплат, напоминания клиентам, фиксация обещанных дат поступления средств.
Рекламации: прием обращений, регистрация, передача ответственным специалистам и контроль сроков закрытия.
Коммуникации: точная маршрутизация входящих обращений нужному специалисту.
Наш идеальный кандидат
Этичный, пунктуальный, ответственный и доброжелательный человек со спокойными нервами. Вы не боитесь рутины, умеете удерживать одновременно несколько задач и доводить дела до фактического завершения. Вы уверенно работаете с таблицами, документами, почтой, мессенджерами и готовы быстро осваивать новые регламенты.
Ключевые компетенции
организованность: ведете списки задач и не держите важную информацию только в голове;
точность: передаете данные без искажений: кто, что, когда делает;
контроль исполнения: возвращаетесь к задаче до ее завершения, а не после срыва срока;
диспетчерское мышление: видите цепочку процесса от заявки до оплаты и закрытия;
письменная коммуникация: фиксируете договоренности понятно и коротко.
Что считается хорошим результатом
не менее 95% заявок обработаны в срок;
нет потерянных документов, неподтвержденных выездов и забытых согласований;
руководитель в любой момент получает короткий точный статус по вопросу;
по каждой рекламации и дебиторской задолженности есть следующий шаг.
Кому работа не подойдет
Тем, кто не любит точную рутинную работу, избегает письменной фиксации договоренностей, считает лишним контролировать задачи, путается в сроках и версиях документов.
Перспективы роста
При устойчивом результате возможен рост до старшего координатора, операционного помощника руководителя или администратора клиентского сервиса.
Как откликнуться
Отправьте краткий рассказ о себе и пример, как вы организовывали рабочие задачи, документы, заявки или коммуникации. В сопроводительном письме укажите часовой пояс и подтвердите готовность работать строго 4 часа в день.