Координатор группы карьерного консультирования (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

12 апреля 2020

Уровень зарплаты:
от 0 до 58 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет
Отклики на данную вакансию рассматриваются в замедленном режиме. Мы рассмотрим Ваш отклик в течение 2 недель. Благодарим за понимание и за интерес к вакансии!
Координатор группы карьерного консультирования (удаленно, с опытом в рекрутменте)

Эта вакансия точно для Вас, если Вы горите желанием окунуться в сферу карьерного консультирования и развиваться в ней, а также имеете опыт в рекрутменте/ресерчинге/аналитике.

О КОМПАНИИ:
Университет Карьерного Роста - компания, которая помогает людям найти работу и справиться со всеми трудностями, которые попутно у них возникают.
Для большинства людей поиск работы - сложное испытание, которое тяжело выдержать в одиночку: хвалить себя неудобно, тебе постоянно отказывают, никто не говорит, что не так, что исправить. Люди уходят в депрессию во время поиска работы.
А наша задача - помочь человеку найти работу мечты.

Не просто любую работу, а именно ту, которая ему по душе, которая будет приносить энергию и позволит реализовать свой потенциал.
Мы не просто даем кандидатам рекомендации, мы создаем для них гораздо большую ценность:
—помогаем им найти свое призвание, понять, в чем их сильные стороны и преимущества;
—составляем кандидатам сильное крутое резюме, благодаря которому их начинают рассматривать и приглашать на собеседования;
—обучаем их (причем очень быстро) эффективно себя презентовать на собеседовании и отвечать как на типичные, так и на нестандартные вопросы (причем очень важно, чтобы ответы отражали реальные ценности и реальный опыт человека, а мы помогаем найти и выигрышно сформулировать эти ответы);
—делимся нестандартными и креативными подходами в поиске работы;
—помогаем людям справиться со своими страхами, ленью, демотивацией;
—повышаем самооценку, вдохновляем наших кандидатов так, что им хочется действовать.

Основатель и руководитель Университета - Татьяна Минаева:
—Хэдхантер (10+ лет опыта подбора персонала для таких компаний как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, Toyota и многие другие).
—Более 1 500 успешных кейсов - помогла людям найти работу.
—Спикер, лектор и карьерный консультант в МГУ, РАНХиГС, МФЮА.
—Автор 3 книг и 4 курсов по поиску работы.
—Спикер на форумах и выставках вакансий: MBA Connect, «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост» и др.
—Тренер иностранных компаний по темам «Как повышать КПД подчиненных», «Самомотивация», «Эффективный рекрутмент» и др.
КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ ПОЗИЦИИ:

— Создание атмосферы заботы о клиентах, операционная поддержка работы карьерных консультантов

ФУНКЦИИ:
  • Оформление и сопровождение чатов с клиентами
  • Анализ, аудит и редактирование резюме, сопроводительных писем и автопоисков (работные сайты) для клиентов
  • Сбор статистики откликов и офферов
  • Анализ календаря консультантов на наличие слотов для консультаций
  • Помощь аналитику в создании баз данных
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Образование: не имеет критического значения, управление персоналом/педагогическое/психологическое как преимущество
  • Опыт не менее 1 года в HR-е/Рекрутменте, опыт аналитика как преимущество. Навык подбора персонала и проведения собеседований
  • Готовность к большому количеству аналитических и поисковых задач
  • Критическое мышление
  • Клиентоориентированность
  • Стрессоустойчивость
  • Ориентация на результат
  • Быстрая обучаемость
  • Английский язык - преимущество
  • Грамотный русский язык, навыки деловой коммуникации (устной и письменной)
  • Знание программных продуктов: WhatsApp Web, Google-сервисы, hh.ru и его язык поисковых запросов, знание Word, Excel (включая ВПР). Bitrix24, GetCourse – как преимущество
УСЛОВИЯ:

—Уровень дохода - 58 000 руб.

—Удаленный режим работы – можно работать из любого города

— 5/2, гибкий график: начало работы с 7, 8, 9, 10, окончание соответственно 16, 17, 18, 19 время Московское

— Возможен рост до карьерного консультанта

— Крутая команда: HR Директора из компаний («Ренессанс Кредит», Daimler AG, Auchan, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, «Первый БИТ», АвтоСпецЦентр BOSCH, ЗАО ЦВ «Протек», ООО Ригла, Сеть супермаркетов «Патэрсон», НПК «ГРАСИС» - Газоразделительные системы, ООО «Биокард Логистикс», Adidas, Marksman, 1С-РАРУС, «ПРОФ-ИТ ГРУПП», «1С: Архитектор бизнеса», Муз-ТВ, РусКлимат, Группа компаний «Медхолдинг», Центр Кардиологии им. Чазова)

ЭТАПЫ:

— Анализ резюме

— Телефонное собеседование

— Личное интервью (skype/WA)

— Пробный день/тестовое задание (с целью дать Вам больше информации о нашей компании, о нашей команде и показать реальные задачи - чтобы вы смогли примерить профессию)

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ:
Для нас очень важен каждый член нашей команды, и мы ювелирно подходим к подбору персонала.
Нам очень важно, чем Вас привлекла именно наша команда и наша вакансия.
Пожалуйста, обязательно, напишите в сопроводительном письме немного о себе и своей мотивации стать частью нашей компании. Спасибо!

Будем рады знакомству с вами,
Команда Университета Карьерного Роста (Помощь в поиске работы)



Посмотрите похожие вакансии

Сотрудник (помощник) в интернет-магазин
Компания:
Зарплата: от 20 000 до 25 000 руб.