20 апреля 2020
В компанию "Летний Сад" требуется профессионал для создания сайтов с возможностью удаленной работы.
Кто нам нужен?
1) Специалист в области: front-end, back-end, HTML-верстка
2) Коллега, умеющий свободно, легко и правильно донести смысл или выгоду от используемых технологий до сотрудников и партнеров компании в письменном формате.
3) Человек, с которым будет приятно сотрудничать, составлять планы, ставить задачи и радоваться их выполнению.
Создание новых сайтов для потребностей компании под WordPress (от 1-го в месяц (лендинги, многостраничники, интернет-магазины)
Сбор необходимой информации для сайта по внешним источникам. Создание мудборда, поиск примеров, референсов.
Составление структуры сайта
Составление скетча совмество с дизайнером (будет преимуществом, если сможете сделать самостоятельно)
Взаимодействие с дизайнером для получения требуемого дизайн-макета сайта
Структурирование требований к CMS системе сайта
Верстка сайта под все браузеры, мобильные устройства и планшеты
Создание/адаптация Wordpress меню для удобства дальнейшего управления сайтом
Программирование дополнительного функционала (интернет-магазин, выбор региона)
Технический аудит сайтов и их сопровождение. Оптимизация производительности сайта.
Взаимодействие с SEO специалистом (анализ кода, внесение правок, UX/UI аудит)
Продвинутые навыки HTML-верстки
Опыт работы в Figma
Опыт работы в WordPress
Понимание UX/UI, умение верстать адаптивы
Наличие портфолио
Знание PHP, CSS3, HTML5, JavaScript, Кроссбраузерная верстка, Адаптивная верстка
Способность легок объяснить что такое: ‘flex’ и ‘grid’, svg-иконки, методология БЭМ, Zeplin, Gulp, SCSS, ES6, Backbone/Marionette, Handlebars, Vue.js, Jest, Less, SVN, JS и jQuery, Git, Блочная верстка, Валидная верстка, Bootstrap, Семантическая верстка, Gulp, WebPack, WebStorm, react.js, Sass, Node.js, SQL, Ajax, Cisco, CCNA, ORACLE, TCP/IP, TypeScript, PixelPerfect и многое многое другое (мы любознательные J )
Базовый уровень владения графическими редакторами, Photoshop
Как мы будем выбирать подходящего кандидата?
1. Откликайтесь на вакансию и прикрепляйте сопроводительное письмо с ссылкой на портфолио и описание работ (можно по проектам – какая задача, что сделали, какой результат для бизнеса). Мы поймем, как выглядят Ваши продукты, как Вы пишите и выражаете свои мысли.
2.Тех, кто подойдет нам по "духу" сопроводительного письма мы пригласим на собеседование или пообщаемся в скайпе, чтобы определить насколько Вы соответствуете нашим ожиданиям, а мы Вашим. Дадим индивидуальное тестовое задание.
!! ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. Уважаемые соискатели, обращаю Ваше внимание что для участия в конкурсе на данную вакансию обязательно выполнить тестовое задание.