Куратор курсов в онлайн школу
(вакансия в архиве)

Вакансия: Куратор курсов в онлайн школу

Компания Люмос 22 - Продюсерский центр. Организовываем онлайн тренинги и курсы в эзотерических темах и в теме здоровья. Тематика тренингов различна: эзотерическое направление, физиогномика, воспитание детей, психология.

Лучше всего говорят цифры о нас:

• на данный момент у нас 3 автора, а уже к середине 2020 года будет 6;
• 123 млн рублей в год - валовый оборот;
• 58 сотрудников (на начало 2020 года, и мы все еще расширяемся!);
• 600 тыс человек - это наша активная аудитория;
• мы уже 7 лет на рынке он-лайн обучения;
• продали курсов более чем на 300 млн рублей за 7 лет;
• 30 тыс клиентов обслуживаем в год - и мы растем дальше!

Цель за 3 года стать продюсерским центром №1 в России

Сейчас компания стремительно развивается и мы ищем в нашу команду руководителя группы кураторов курсов, который усилит нашу команду. Это не разовая работа, мы ищем постоянного члена команды для развития высокоприбыльного образовательного проекта в сфере здоровья, эзотерики.

• Успешный, востребованный продукт, которым мы гордимся.

• полностью удаленная работа - да, да (!!!) больше никаких пробок, дорог до офиса и обратно, а значит у вас будет больше времени на себя, семью, свои личные дела;

• постоянное обучение внутри компании - мы стремимся к развитию сами, не останавливаемся на достигнутом, и делаем все что от нас зависит, чтобы помочь в развитии вам;

• есть все прописанные инструкции и регламенты, чтобы вы освоились быстро - мы знаем кого ищем и на какие должности;

• адекватное руководство - мы умеем слышать и слушать (что очень важно, согласитесь?), а еще мы за позитивные изменения, внедрения, оптимизацию;

• активная, сплоченная команда, ориентированная на результат - на сегодняшний день в нашей команде уже больше 50 человек (и мы постоянно растем), профессионалов самого высокого уровня.

• Навыки работы с ПК (офисный пакет, Гугл.документы, мессенджеры)
• Навыки работы в проектных программах: подио, трелло или аналог и др.

• Проверка усвоения знания, оформленная согласно требованиям;

• мотивация учеников на получение результата;

• эффективное донесение учебного материала согласно технологии обучения;

• тренинги и курсы, оформленные согласно стандартам;

• выполненный план производства продукта.

• Клиенты, вовремя получившие всю необходимую информацию по прохождению обучения;

• четко замеренные показатели каждого клиента, потребляющего учебный материал согласно технологии обучения в установленные сроки и достижения контрольных результатов;

• клиенты, дошедшие до конца курса;

• вовремя и качественно проверенные задания, полная и своевременная обратная связь на платформе по стандартам компании;

• мотивированный персонал, выполняющий свою работу с высокой эффективностью;

• полностью выполненные планы работы отдела;

• тренеры, кураторы, выполняющие свою работу эффективно и без перегруза;

• растущие статистики отдела.

• Работа удаленно;

• Удаленная работа с 10.00 до 19. 00 это не значит, что вы сидите и охраняете, свой компьютер (вы в рабочем режиме, на связи);

• оценка успешности прохождения испытательного срока: выполнение плана вхождения в должность;

• зачет на знание внутренних регламентов и специальной документации;

• Оклад+ бонусы - KPI после испытательного срока.

Если вы внимательно ознакомились с описанием вакансии и уверены, что эта работа для вас, ждем вашего отклика.

1. Откликнитесь на вакансию в начале сопроводительного письма укажите кодовую фразу “Люмос22 - компания для меня!”
2. Анкета - ее мы вышлем вам в ответ на отклик (если вы выполнили предыдущий пункт) вам нужно будет перейти по ссылке и заполнить анкету.
3. Вы получите приглашение на интервью (или отказ, если ТПЗ не соответствует нашим критериям). Обращаем ваше внимание, что собеседование может быть групповым.
4. Как только вы пройдете интервью вам отправят тест личности, что позволит нам оценить вас не только, как профессионала, но и насколько вы подходите в нашу команду, как личность.
5. Когда вы героически пройдете все этапы мы пригласим вас на собеседование с руководителем.