Редактор отделов SMM, YouTube, электронный Журнал (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

30 апреля 2020

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 65 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Редактор отделов SMM, YouTube, электронный Журнал

О проекте: наша команда активно занимается разработкой и развитием проекта rtiger.com - маркетплейс услуг компаний. Мы ищем энергичного, с опытом руководства авторами редактора для нашего проекта по направлениям SMM, YouTube, электронный Журнал, по каждому отделу имеется штат специалистов.

Важно: Если вы работаете по одному из данных направлений: SMM, YouTube, эл. Журнал мы также рассмотрим вашу кандидатуру.

Уровень з.п. зависит от ваших компетенций и перечня решаемых задач.

Обязанности:
  • Работа по направлению SMM;
  • Работа по направлению YouTube;
  • Работа по направлению электронный Журнал;
  • Работа с авторами по эл. журналу, координация работы, контроль, проверка;
  • Сбор и подготовка актуальных тем статей;
  • Подготовка тематического плана журнала;
  • Поиск и отбор материалов, соответствующих тематике журнала и имеющих практическую направленность;
  • Взаимодействие с авторами, участие в поиске новых авторов;
  • Развитие электронного журнала;
  • По SMM составление контент-плана, контроль сроков и качества;
  • По YouTube организация работы, составление плана, и выпуск роликов имиджевых, информационных, рекламных;
  • Участие в подборе персонала.

Требования:
  • Опыт организации редакционного отдела;
  • Высокая степень самоорганизации, умение планировать свое время, стрессоустойчивость;
  • Умение красиво, интересно и грамотно доносить мысль;
  • Четкое формулирование;
  • Хорошее знание русского языка;
  • Опыт работы автором в написании статей;
  • Умение работать на результат;
  • Журналистское, редакторское или филологическое образование будет плюсом;

  • Желание развиваться, не останавливаться перед трудностями;

  • Умение работать с разными специалистами;

  • Умение составлять сценарии;

  • Желание развиваться.

Условия:
  • Возможна удаленная работа;
  • Оплата два раза в месяц;
  • Оклад + премия за выполнение плана.