7 августа 2020
В связи с активным развитием различных направлений деятельности в бизнесе требуется Менеджер по персоналу / HR-менеджер.
- Понимает, что начав с минимума, можно добиться больших высот и постоянного, стабильного заработка. Работа для тех, кому надоел и наскучил офис.
- Готов активно трудиться и добиваться результатов, так как наша компания быстро развивается, и есть реальные перспективы карьерного роста.
- Нацелен только на долгосрочное сотрудничество.
— Полный цикл работы с персоналом от публикации вакансий, первичных собеседований и поиска необходимого персонала до наставничества и развития персонала;
— Проведение переговоров с потенциальными кандидатами, как лично, так и по skype, whatsapp, viber;
— Тестирование потенциальных кандидатов и мотивация персонала;
— Поиск кандидатов, которые готовы и хотят работать вахтовым методом или которых интересует проектная работа;
— В максимально короткие сроки поиск специалистов по монтажу оборудования и проведению переговоров с заказчиками и партнёрами;
— Решения иных вопросов связанные с адаптацией, обучением, и продвижением персонала по карьерной лестнице.
- Понимание, как сделать свою работу быстро и качественно.
- Желание выполнять то, что ранее не приходилось делать.
- Умение быстро разобраться с несколькими задачами одновременно.
- Готовность к ненормированному графику (по договоренности).
Если вы не планируете выкладываться на все 100%, никакой стабильности в вашей жизни не будет. Стабильность Вы создаете себе сами, как, впрочем, и все остальное в Вашей жизни. Какой доход и карьерный рост у Вас будет, зависит только от ваших амбиций, желания и решимости.
Честность, преданность делу и компании обязательное требование, которое ещё нужно уметь демонстрировать.
- Работу, которую можно выполнить, в любом месте, где есть компьютер, телефон, интернет.
- Доход "без потолка" и возможность зарабатывать.
- Своевременные выплаты без задержек.
- Удаленная работа, без необходимости приезда в офис.
- Оформление в соответствии с законодательством РФ по соглашению.
- Доход: 0.10 % от общей суммы контрактов (средний чек 400 000. В месяц 1 сотрудник может заключать и исполнять контрактов на сумму более 3 000 000), которые будут исполняться или заключаться за счёт нанятого вами персонала.
Хорошо составленное сопроводительное письмо и серьёзный подход к рассмотрению нашего предложения — залог успешного сотрудничества. Не тратьте своё время напрасно, так как время самый дорогой ресурс в нашей жизни.