Оператор call-центра на очень "тёплые" звонки (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

4 июня 2020

Уровень зарплаты:
от 0 до 35 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

В нашу быстро растущую и перспективную компанию ищем сотрудника call-центра на очень «тёплые» звонки.

Рассматриваем кандидатов из всех регионов.

Чем предстоит заниматься:

1. Звонить клиентам, которые УЖЕ проявили интерес к банковскому продукту! Задача здесь кратко рассказать о плюсах продукта (минимальная презентация), отработать возражения (если они возникнут), развить интерес клиента к продукту до готовности заполнить заявку.

2. Помогать клиентам заполнять заявки по телефону на получение банк. продуктов (заполнение анкет).

3. В случае, если клиент затрудняется с выбором продукта – помочь ему выбрать самый лучший и выгодный.

4. Работа по скрипту ("вшиты": презентация, ответы на возможные возражения, инструкция по заполнению анкеты и памятка по продукту).

5. Работа в программе с интуитивно понятным интерфейсом (Скорозвон).

Что нужно для работы с нами:

1. АКТИВНОСТЬ и позитивный настрой.

2. ОПЫТ В ПРОДАЖАХ БАНКОВСКИХ ПРОДУКТОВ обязательно - от 6 мес. Опыт работы оператором - от 1 года.

3. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

4. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (мессенджеры, интернет).

5. Наличие гарнитуры (наушники + микрофон), ПК или ноутбука, проводного интернета.

6. Возможность обеспечить тишину в рабочее время.

7. Высокая скорость печати, внимательность, аккуратность в заполнении данных.

8. Грамотная устная и письменная речь.

9. Желание развиваться, готовность к обучению.

Мы предлагаем:

1. Помощь руководителя, обучение и адаптация.

2. Возможные графики (10.00 - 19.00 МСК):

пн, вт, чт, ,пт, сб - рабочие; ср, вс - выходные;

пн, ср, чт, пт, вс - рабочие; вт, сб - выходные.

3. Оплата: базовая ставка 25 000 руб. (при выполнении базовых KPI). Отдельно за выполнение доп. KPI - от 5 000 руб. и выше. Наиболее активные и успешные менеджеры могут получать до 30-35 000 рублей. Активные и заинтересованные сотрудники получают бонусы уже в первый месяц работы.

4. Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц. Первый месяц работы - готовы рассмотреть еженедельные выплаты.

5. Перспективу карьерного роста до супервайзера контакт-центра или руководителя группы.

6. Дружный коллектив, адекватное руководство.


Если Вас заинтересовала данная вакансия, то откликайтесь и в сопроводительном письме обязательно указывайте свой контактный телефон и логин Skype. Я ознакомлюсь с Вашим резюме и свяжусь с Вами в ближайшее время.



Посмотрите похожие вакансии

Оператор колл-центра
Компания: ООО "Вектор"
Зарплата: от 20 000 до 45 000 руб.
Оператор call-центра (исходящие звонки) Удаленно
Компания:
Зарплата: от 35 000 до 50 000 руб.