21 июля 2020
Привет, друзья!
Давайте знакомиться: мы — «экспертное сообщество» SWEB GROUP, высокотехнологичная компания, находимся в тройке лидеров на рынке безопасности и охраны труда России. Нам 7 лет.
Хотим ответить на ваши вопросы и рассказать о новых возможностях для вас.
Многие по-старинке относятся к охране труда как к чему-то ненужному и формальному, но это не так. В последние 10 лет роль безопасности вообще, и безопасности труда в частности, заметно выросла и сейчас является одной из стратегически важных для нашего государства и очень перспективным для развития в ней. Формируется культура охраны труда, появляются новые инструменты и возможности.
Можете открыть Атлас новых профессий и увидеть, как много нового появится (и уже появилось) в сфере безопасности. Это направление, в которое стоит смело приходить работать и быть уверенным в своей востребованности сейчас и в будущем.
Мы разработали уникальную он-лайн платформу для обучения сотрудников наших клиентов. Она позволяет проходить обучение без отрыва от производства, а также начинать обучение в любое удобное для клиента время, не ожидая сбора группы, как это происходит при обучении в учебных центрах.
Платформа позволяет подавать заявку на обучение в 3 клика, не требуя длительного заполнения различных организационных форм.
Над обучающим материалом работают методисты и дизайнеры он-лайн обучения, сочетая в учебных программах качество материала и современные форматы обучения в виде интерактива (квесты). Это дает возможность вовлечь сотрудников наших клиентов в обучение, меняя отношение к охране труда в целом.
Наша линейка продуктов на сегодняшний день выглядит вот так:
обучение персонала (более 200 программ обучения на собственной он-лайн платформе, с помощью которой обучение проходит в разы быстрее и эффективнее, чем раньше);
специальная оценка условий труда;
производственный контроль;
экспертиза промышленной безопасности.
В нашем штате более 100 сертифицированных экспертов разных направлений, профессионально выполняющих эту работу.
крупному, среднему и малому бизнесу в любых отраслях: строительство, добыча и переработка полезных ископаемых, производства любой продукции, транспортные услуги и хозяйства, сельское хозяйство, информационные технологии, научно-исследовательские институты, телекоммуникационные компании;
государственным и муниципальным предприятиям;
образовательным заведениям любой формы собственности;
медицинским учреждениям;
органам власти.
список можно продолжать.
Среди тех, с кем мы уже работаем: Аэрофлот, КАМАЗ, Норильский Никель, 2GIS, KDL, Shlumberger, РУСАЛ, Роснефть, РЖД, Газпром, ЛокоТех, Аэропорт Толмачево. Первый Строительный Фонд, Сибирская Продовольственная Компания и другие.
Мы поставили перед собой амбициозные цели — изменить культуру охраны труда в нашей стране и стать №1 на территории России в своей отрасли.
У нас появилось несколько новых отделов и новых вакансий, одна из них -
в задачи которого входит:
обработка входящих запросов (50%);
поиск и привлечение новых клиентов (50%);
выполнение планов продаж;
сопровождение клиента на всех этапах сделки.
Руководители предприятий (средних и мелких);
Специалисты и руководители отделов охраны труда;
Специалисты и руководители отделов персонала.
Человеку
С опытом в продажах от 6 месяцев или пока без опыта прямых продаж;
Готовому к интенсивной работе и хорошей оплате за нее;
Любящему быстрые результаты: цикл сделки — несколько дней, стоимость наших программ — от недорогих коротких до более дорогих, длинных, - вы можете управлять своими финансами сами;
Азартному, ведь любая продажа — это квест, от качества и скорости прохождения которого зависит результат компании и ваш личный.
В отделе есть прозрачная система грейдирования.
Доход напрямую зависит от ваших результатов и ничем не ограничивается.
Важный момент: мы выплачиваем заработную плату стабильно и регулярно.
Возможен. Ступеньки таковы:
менеджер по продажам;
ведущий менеджер;
руководитель группы продаж.
За год вы можете вырасти со стажера до руководителя группы продаж.
Мы активно развиваемся, поэтому есть возможность переходить в другие подразделения компании.
Оно начинается с 3-хдневной стажировки, в ходе которой мы с вами принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве. У нас есть проверенные скрипты продаж и сильные наставники-руководители: вам не придется переживать о том, что не справитесь.
Кроме того, мы постоянно «прокачиваем» профессиональные и личностные компетенции на внутренних и внешних тренингах, чтобы опережать наших конкурентов.
Мы официально трудоустраиваем, соблюдаем пятидневный рабочий график с 9.00 до 17.30 и 28-дневный оплачиваемый отпуск.
В нашем офисе комфортно и уютно, он находится в 3-х минутах ходьбы от м. Покрышкина.
ДА!!! Отправляйте резюме, мы вам перезвоним.