30 июля 2020
Бизнес-ассистент/ Личный помощник руководителя/ Координатор (г.Тольятти)
ООО “52” - компания, предоставляющая услуги оптимизации бизнес-процессов крупных и малых компаний. Компания создана в 2015г.
Мы разрабатываем, внедряем системы комплексного управления производственным бизнесом на базе 1С: Предприятие – КУБ Производство. Выстраиваем процессное управление на предприятии. Автоматизируем бизнес-процессы в компании. Выстраиваем вытягивающее производство (бережливое производство Toyota). Настраиваем работу со сквозным планированием производства продукции.
Проводим диагностику и экспресс-анализ производственного предприятия – определяем проблемные «узкие места» предприятия и предлагаем комплекс мероприятий для их устранения. Помимо этого, обладаем компетенциями по внедрению этих решений на физическом/цифровом уровне.
В связи с масштабированием бизнеса мы ищем в свою команду продуктивных, ответственных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами!
Нам нужны классные специалисты, способные решать нестандартные задачи, проявляющие инициативу и чётко идущие к поставленной цели!
Преимущества работы у нас:
лояльное демократичное руководство
небольшой дружный сплоченный коллектив
взаимопонимание и умение находить компромисс при поиске решений по проектам
мнение каждого сотрудника важно при принятии решений любого уровня
систематизированное развитие компании
собственный бренд
обучение и повышение квалификации за счёт компании
Сейчас мы ищем координатора руководителя
Если ты:
имеешь опыт в создании и внедрении регламентов;
умеешь чётко излагать свои мысли, у тебя грамотная устная и письменная речь;
умеешь грамотно структурировать и визуализировать информацию;
умеешь уверенно работать в Word, Excel, Google Docs, Google Таблицы;
имеешь навык описания бизнес-процессов;
желаешь расти и развиваться;
готов решать нестандартные задачи
Если ты готов:
писать регламенты, должностные инструкции и ТЗ;
описывать бизнес-процессы компании;
контролировать поручения, данные сотрудникам;
контролировать внедрение регламентов и должностных инструкций;
внедрить отдел контроля качества;
внедрить систему бонусов и штрафов;
создать систему найма на потоковую должность;
заниматься поиском и наймом подрядчиков, контролировать выполнение ими поставленных задач;
Подготавливать и оформлять сравнительные таблиц, анализировать и структурировать данные;
разрабатывать систему мотивации и контроля персонала
То мы готовы дать тебе:
удалённую работу с необходимостью выхода в офис на 1 день в неделю (г.Тольятти)
окладную часть
бонусы и премии по результатам работы
классический график работы 5/2 с 08:30 до 17:00
стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Если тебя заинтересовала наша вакансия, откликайся! Своё сопроводительное письмо при отклике на вакансию начни со слов:
“Я подхожу на эту должность, потому что…..”.
А также заполни анкету https://docs.google.com/forms/d/1JMdwahK-AK38cAAGT9Se4Aj0MfZgp7AS4jQ2RtymGhE/edit