Вакансия: Контент - маркетолог
Кто мы:
SkillFactory — одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний, резидент Сколково, участник рейтинга РБК. За 2018 год выросла в 4 раза, за 2019 — еще в 3 раза по финансам.
Мы обучаем людей современным востребованным профессиям: Data Science, программированию, анализу данных, управлению продуктами. У нас больше 30 серьезных курсов, на которых учатся 500+ студентов ежемесячно.
Яндекс, Mail.Ru, Сбербанк, Альфа-Банк, Ростелеком и другие крупные компании обучают у нас своих сотрудников и берут на работу наших выпускников.
Что нам важно в кандидате, которого мы ищем:
- Мыслит измеримыми результатами;
- Имеет успешный опыт работы в онлайн-продвижении и контент-маркетинге;
- Понимает как с помощью маркетинговых инструментов влиять на бизнес показатели: увеличить количество заявок, поднять конверсию продаж, конверсию в лиды и тд.;
- Владеет основами digital-маркетинга и инструментами на уровне, необходимом для контроля;
- Умеет работать и анализировать на практике показатели: ROI / ROMI / LTV / NPS / CPM / CPC / CPL / CPA / CPO и т.д.;
- Имеет системное и аналитическое мышление;
Что нужно будет делать:
- Работать в тесной связке с продакт-менеджером и бизнес-отделом, выяснять у них потребности ЦА и адаптировать контент под их боли;
- Создавать продающий контент во всех форматах: посты в социальные сети, статьи в блог, интервью, сценарии для видеороликов, туториалы и так далее – все, что может привести лиды;
- Разбираться в существующих курсах школы, чтобы описывать их преимущества для целевой аудитории в доступном формате;
- Разрабатывать схему взаимодействия с ЦА через автоворонки продаж, используя различные инструменты (лендиги, email-рассылки, контекстная реклама) и внедрять новые;
- Отвечать за показатели воронки и аналитику;
- Вести процесс создания рекламных материалов: лендингов, email, презентаций, видеороликов и т.д.;
- Организовывать интеграции с необходимыми сервисами;
- Анализировать успешные результаты, повторять их и масштабировать;
- Измерять результаты работы не знаками или количеством статей, а лидами и постоянно искать пути повышения эффективности контента;
Ожидаем, что кандидат:
- Работал контент-маркетологом, контент-менеджером или редактором в компании, где был выстроен процесс взращивания лидов с помощью контента. Опыт в сфере edtech будет преимуществом;
- Уже разрабатывал контент-стратегии и может продемонстрировать оцифрованные результаты;
- Знает, чем форматы контента отличаются друг от друга, понимает стилистическую разницу между статьей на VC RU и экспертным комментарием для Forbes;
- Владеешь базовыми аналитическими инструментами: Яндекс.Метрикой, Google Analytics;
Преимуществами будут:
- опыт ведения корпоративного блога;
- опыт организации email-рассылок;
- опыт партнерских размещений;
- навыки коммьнити менеджмента;
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата — обсудим на собеседовании;
- Удаленная работа — у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости мы можем обеспечить вам место в коворкинге;
- Простор для инициативы и развития, возможность быстрого карьерного роста;
- Команда мечты — сильные профессионалы и приятные люди;
- Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании.
