IT recriuter / Менеджер по подбору персонала в сфере ИТ (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

17 сентября 2020

Уровень зарплаты:
от 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет
Данная вакансия доступна не во всех регионах.
Смотреть список доступных регионов

Вакансия: IT recriuter / Менеджер по подбору персонала в сфере ИТ

В нашу дружную команду кадрового агентства ищем IT рекрутера

Откликайся, если ты:

• Имеешь опыт подбора подбора персонала от 2 лет (обязательно!);

Опыт подбора разработчиков и IT специалистов - очень желательно, но мы готовы помочь с обучением

• Работаешь на результат и закрываешь вакансии вовремя,
• Любишь людей, с их плюсами и недостатками. Просто так, потому что они хорошие (нам нравится, когда рекрутер светится изнутри, разговаривая с кандидатом);
• Способен анализировать и прорабатывать большие объемы информации;

Плюсом будет:
• Разговорный английский язык.
Чем предстоит заниматься? Всё просто - рекрутингом, а именно:
• Поиском разработчиков (front-end, java, python, .net и не только) по всем каналам поиска: по средствам hh, соц. сетей, конференций и т.д.;
• Проводить интервью с соискателями;
• Поддерживать кандидатов на всех стадиях процесса подбора, а также мониторить статус рассмотрения кандидатов;
• И, конечно, отправлять офферы самым лучшим :)
Мы предлагаем

- удаленную работу в удобном для тебя графике, но не совмещение с основной работой, нам нужны сотрудники на full time

- оплату пропорционально закрытым вакансиям - % от оклада кандидата, выведенного на работу

- поддержку и помощь на всех этапах работы.