Android разработчик (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Отдел технологической платформы приложения Сбербанк.Онлайн занимается созданием масштабного и высоконагруженного решения по обслуживанию розничных клиентов.

Наша задача — сделать так, чтобы в приложении Сбербанк Онлайн появились обучающие видео, которые помогут нашим клиентам лучше понимать банковские продукты, быстро ориентироваться в цифровых сервисах и узнавать новое в увлекательном формате.
Мы верим, что за видео будущее, а еще знаем, что многие пользователи привыкли и полюбили этот формат, — и хотим органично интегрировать его в клиентский опыт нашего приложения.
Будем делать новый и нетривиальный в реализации сервис, так что будет интересно!

Наша команда занимается разработкой продукта enterprise-уровня, и поэтому мы:

- используем CI/CD практики;

- проводим code review и следим за качеством кода;

- занимаемся оптимизацией и повышением производительности наших сервисов;

- реализуем интеграцию со смежными системами и сервисами;

- проводим аналитику требований и оцениваем разработку фич;

- развиваем наш продукт по продуктовым и технологическим фичам.

- опыт разработки Android приложений от 2-х лет;

- отличное знание Java и Kotlin;

- знание классических структур данных и алгоритмов;

- опыт разработки многопоточных приложений;

- владение RxJava2, Dagger2;

- умение применять MVP/MVVM/MVI;

- опыт использования Clean Architecture- владение JetPack;

- опыт работы с git и знание git flow, а также Jenkins и продуктами компании Atlassian;

- опыт работы с написанием gradle - скриптов;

- опыт работы с WebSocket;

- опыт разработки клиент серверных приложений.

- знакомство и использование инструментами создания и проведения тестов (JUnit, Espresso);

- знания SQL;

- опыт разработки библиотек для Android;

- наличие приложений в Google Play.

- самостоятельный выбор графика работы;

- пятидневная рабочая неделя;

- возможности совмещать работу в офисе и из дома;

- обучение за счет компании;

- MacBook Pro;

- офис в 100 метрах от метро Ладожская;

- дружный коллектив;

- скидки от компаний-партнёров;

- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

- годовая премия по результатам работы.