Здравствуйте! Меня зовут Солдатова Елена, я являюсь основателем компании “Лидер Инфо” с 2012 года.
Мировая промышленность вступила на путь четвертой промышленной революции. О необходимости коренной модернизации производства говорят и в России. Однако пока этот процесс развивается бессистемно. Крупные предприятия только начинают внедрять отдельные элементы "Индустрии 4.0". При этом в стране остается еще огромное количество производственных предприятий, которым требуется элементарная автоматизация.
Наша задача - автоматизировать бизнес-процессы в сфере безопасности (ПБОТОС) и качества на производственных предприятиях с использованием передовых "IT" технологий.
Наша миссия - с помощью информационных технологий помочь производственным компаниям найти оптимальный путь решения бизнес-задач, дать дополнительные преимущества перед конкурентами, повысить эффективность и безопасность бизнеса.
удаленную работу в формате home office. Мы команда без привязки к офису и работаем из удобной для каждого локации – будь то дом или коворкинг. Это позволяет каждому члену команды быть свободным и создавать свой лайфстайл мечты. При этом заниматься любимым делом, по максимуму раскрывать свои способности и потенциал, добиваясь вместе больших целей;
возможность работать из любой точки мира в перспективных проектах с ответственной миссией;
развитие с возможностью карьерного роста;
понятную систему материальной мотивации;
коллектив увлеченных профессионалов.
имел опыт в аналогичной должности более 3-х лет;
имел опыт запуска новых брендов/продуктов, опыт в построении стратегии бренда;
понимал механику инструментов Digital-маркетинга;
имел хорошее понимание B2b рынка;
грамотную устная и письменную речь;
умел работать с контентом и его распространением;
умел управлять рекламным бюджетом;
умел работать по SMART.
преданность
ответственность
креативность
творческое мышление
справедливость
честность
открытость
желание развития
активная жизненная позиция
ответственность
самостоятельность
амбициозность
разработка и реализация стратегии продвижения бренда компании;
анализ текущей ситуации бренда компании на рынке;
развитие HR-бренда компании;
поиск площадок продвижения;
организация мероприятий по присутствию компании на необходимых площадках;
анализ эффективности мероприятий;
создание контента по профилю компании;
координация и контроль исполнителей