8 сентября 2020
Мы ищем опытного тренера, знакомого со стандартами обслуживания в call-центре и имеющего опыт разработки обучающих программ, желающего развиваться в области управления тренинговыми процессами.
- Разработка материалов и проведение онлайн тренингов для операторов call-центра (по эффективному обслуживанию клиентов, а также базовые продуктовые и тренинги по продажам)
- Создание планов, графиков обучения и выполнение их в срок
- Формирование предложений по улучшению системы дистанционного обуч.
- Выбор и внедрение новых форм и методик дистанционного обучения
- Предоставление обратной связи тренерам call-центра, наставничество в целях повышения их компетенции
- Создание тестов и проведение аттестации операторов
- Аудит и разбор звонков операторов, посттренинговое сопровождение.
- Участие в процессе подбора операторов колл-центра для формирования групп обучения
- Поддержание актуальных обучающих материалов в базе знаний
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт проведения вебинаров или иного дистанционного обучения
- Опыт разработки обучающих материалов для дистанционного обучения
- Участие в разработке процессов обучения
- Знание стандартов обслуживания клиентов в различных каналах: телефония, e-mail, chat
- Наличие наработок тренингов по продажам
- Применение новых форм и методик эффективного обучения
- Способность оценить качество проведенного тренинга
- Организаторские навыки, командная работа, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение решать комплексные задачи