Junior—Middle Frontend Developer (верстальщик/фронтэнд-разработчик) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

17 октября 2020

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Junior—Middle Frontend Developer (верстальщик/фронтэнд-разработчик)

Привет!

Меня зовут Михаил, я основатель Mailfit — агентства CRM-маркетинга и Letteros — платформы автоматизации дизайна и вёрстки писем. Мы увеличиваем продажи и лояльность через имейлы, мессенджеры, смс, пуши, персонализацию сайта и приложения. Подробнее про нас читайте на сайте.

Проектов по разработке сайтов для нас и для клиентов становится больше, поэтому я ищу джуниор или мидл фронтенд-разработчика к нам в команду.

Инструменты

Макеты готовим в Figma. Проекты ведем в Asana и Slack. Используем GitLab для контроля версий кода.

Требования
  • Опыт во фронт-энде от 1 года (5 и более выполненных проектов в портфолио);

  • Уверенное знание современного CSS и HTML (flex);

  • Понимание типографики, композиции, сочетаемости цветов, умение самостоятельно исправлять мелкие недочеты дизайна;

  • Приветствуется знание английского языка, чтобы читать технические статьи и грамотно именовать сущности в коде;

  • Умение организовывать своё рабочее время;

  • Ориентированность на результат, а не на процесс;

  • Внимательность к деталям, стремление создавать качественный продукт, стремление к идеалу;

  • Стрессоустойчивость, адекватная реакция на критику, умение работать в плотной загрузке.

Обязательные знания
  • Верстка на flexbox;

  • Система контроля версий git, работа с репозиториями github;

  • Уверенные знания Jquery, базовые знания JavaScript;

  • Кроссбраузерная, адаптивная верстка;

Условия
  • Испытательный срок 3 месяца, официальное оформление.

  • Фултайм 50 000-80 000 руб. или почасовка 300-500 руб/час. Гонорар зависит от вашего профессионального уровня.

  • Выплаты каждые 2 недели.

  • Рабочий график c 10 до 19 мск. Плотный поток задач, KPI — 160 часов в месяц в гибком графике. Главное — результат к сроку, на который договорились с командой;

  • 100% удаленная работа (наш офис — в Москве, но мы не требуем его посещать);

  • Оборудование и обучение: оплачиваем от 50% до 100% расходов на обучение, ПО, улучшение рабочего места.