Вакансия: Руководитель копирайтерами (редактор)
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:Мы расширяем нашу команду удаленных сотрудников и приглашаем контент-редактора на постоянную работу. Основная задача сотрудника – подготовка качественного контента для наших клиентов.
Кого мы ищем?Редактора, который разбирается в организации процессов по написанию качественного контента для различных площадок - от статей и дискуссий для форумов до заметок в блоги и вопросов-ответов.
Обязателен опыт работы с различными подрядчиками по контенту, идеально - наличие опыта постановки процессов производства контента под различные клиентские нужды.
Чего ждем?- Ждем эксперта, который действительно имеет достаточный опыт работы с текстами, чтобы мог оценить подрядчиков и проверить качество их текста;
- Нам важно, чтобы вы не только дотошно проверяли грамматические и стилистические, но и фактические, логические ошибки;
- Умели работать с авторами, добиваться от них результата, а не переписывали тексты самостоятельно;
- Вы должны уметь слышать и учитывать пожелания клиента, но при необходимости грамотно объяснить, почему в том или ином тексте нужно написать так, а не иначе.
Требования:- опыт работы редактором от 2 лет (приоритет — редактор в компании b2b услуг, предоставляющей в т.ч. клиентские услуги копирайтинга), опыт работы с текстами от 3 лет;
- инициативность: вкладываться в результат, осознавать личную ответственность за судьбу своих текстов;
- широкий кругозор, абсолютная грамотность;
- быть безупречно грамотным и дотошным — перепроверять факты, уметь работать с разными источниками и докапываться до сути;
- иметь базовые представления о seo: что такое ключи и мета теги, как они работают — не обязательно, но будет преимуществом.
Предстоит:- ставить задачи подрядчикам по копирайтингу;
- организовать процесс производства, проверки, корректировки текстов;
- доставка результата клиенту в т.ч. организация процесса брифинга, согласования синопсисов и текстов с клиентом;
- проверять тематические материалы от подрядчиков в различных бизнес-нишах (от IT до металлургических заводов) объемом от 500 до 5000 знаков;
Мы предлагаем:- тестовый месяц с ЗП 25 000 руб;
- далее стартовую ЗП от 30 000 руб + бонусы, привязанные к KPI (кол-во ведомых проектов и их сложность = примерно 10-20к);
- работа в команде над интересными и статусными проектами;
- очень быстро растущая компания с совершенно новым продуктом в интернет-маркетинге не имеющий аналогов в РФ и СНГ.
- очень дружественная команда с менеджерами высшего звена - директор по развитию, директор по производству, начальник отдела производства (вакансия в данном отделе);
- рост ЗП вместе с ростом оборота компании.
Вакансия удаленной работы на постоянной основе.
График 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.Мы знаем про work-life balance, но мы получаем драйв от своей работы и поэтому работаем очень много. Нужно понимать, что часть наших проектов работают 24/7. Но про отдых тоже не забываем, не переживайте ;)
Мы легко обеспечиваем карьерный рост - предложил проект - сделал хорошо - держи больше полномочий ответственности.
