СберКорус – дочерняя компания Сбербанка. Важным направлением работы компании является участие в строительстве цифровой экосистемы Сбербанк и мы являемся 100% дочерней компанией Сбера. При этом мы отличаемся от Сбебанка: у нас нет бюрократии, больше свободы в процессах, только новые проекты без легаси, нет длительных собеседований и проверок СБ. Мы делаем продукты и сервисы быстро, качественно и запускаем их на аудиторию в 1,5 млн юридических лиц.
Ищем Java Developer в команду, которая разрабатывает уникальный сервис для Банка в рамках которого пользователю (сотрудник банка) предоставляется возможность работать с детальным слоем Транзакционных данных, а также на базе которого запланировано работа с настройкой авто – решений и авто выводов
Также команда заявилась на процедуры признания Классификатора как единого для всех процессов Банка.
Задачи на проекте:
- Доработка микросервиса (новые функциональные блоки, оптимизация уже разработанных функциональных блоков, дебаг) – Java, GreenPlum, Oracle;
- Доработка вспомогательного микросервиса (парсинг XML, большой объём данных, дебаг и оптимизации);
- Разработка API для UI (GraphQL, Elide);
- Разработка API для внешних и смежных автоматизированных систем (Java, JRPC, Synapse);
- Доработка интеграции Hadoop – GreenPlum – микросервис (доработка workflow);
- Небольшие доработки в смежных микросервисах команды (Java, Oracle).
Технический стэк проекта:
- Java; Spring Boot;
- Query DSL;
- Greenplum;
- Oracle DB;
- JRPC;
- Kafka.
Необходимые технические компетенции:
- Java 1.8; Spring Framework;
- SQL (Oracle) – Написание запросов, Индексы, Оптимизация;
- Git Flow;
- Maven; Интеграции REST, Kafka; Jenkins.
Что вас ожидает:
- Официальное оформление согласно ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 календарных дней;
- Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании;
- Премии по результатам работы;
- Ежегодное повышение уровня дохода по результатам аттестации;
- График работы – стандартный, но с гибким подходом (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- Корпоративные курсы английского языка. А также собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);
- ДМС и корпоративная сотовая связь;
- Возможность внести свой вклад в реализацию интересных и амбициозных проектов с участием крупнейших российских и международных компаний;
- Мы меняемся и развиваемся, для этого организуем корпоративный отдых, внешнее обучение и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного время препровождения.
