Вакансия: Управляющий в digital-агентство
МЫ помогаем большому и среднему бизнесу продавать, выстраивать стратегический маркетинг, подключать инструменты по продвижению компании в интернете и мн. другое.
Рост нашей компании увеличился в несколько раз за последний год, благодаря сарафанному "радио". Заказчики приходят за разовой услугой, остаются с нами навсегда.
Наша миссия - в теплой дружественной атмосфере, с коллегами помогать большому и среднему бизнесу – получать продажи посредством интернет-маркетинга и не только.
Наша команда частично удаленная, она состоит из 17 человек, живущих и работающих в самых разных частях мира.
Мы продолжаем расти и набирать обороты, поэтому ищем эффективного управляющего в наше агентство, который сможет выстроить процессы для развития нашей команды.
Обязанности:
- Выстраивание маркетинга и бизнесс процессов, запуск рекламы и увеличения потока новых заказчиков в компанию
- Улучшение качества услуг в компании, создание стандартов и внедрение их.
- Обучение и адаптация сотрудников, повышение квалификации.
- Контроль работы HR (Поиск новых сотрудников и их подбор)
- Работа с командой: поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде
- У вас есть все шансы попасть к нам в команду и круто реализовать себя в профессии, если обладаете следующими навыками:
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Умение справляться с разноплановыми задачами, работать с несколькими задачами без потери качества и оперативности.
- Управление командой, построение эффективной коммуникации:
- Постановка и контроль выполнения задач.
- Навык командной работы. Умение корректно и понятно ставить задачи, организовать работу нескольких сотрудников в рамках задачи или проекта.
- Способность четко контролировать результат , при необходимости корректировать его.
- Проактивность. Умение предлагать решения для улучшения работы и развития компании, предложить свою помощь, участвовать в мозговых штурмах или инициировать их.
- В рамках своих задач стараться сделать лучше, чем предполагалось изначально, чуть больше, чем это было необходимо.
- Стрессоустойчивость. Контролировать свои эмоции, отслеживать и уметь предупреждать ситуации эмоционального выгорания, владеть приемами защиты от стресса.
- Стратегическое планирование. Обладать навыками эффективного планирования, использовать его для работы над объемными задачами. Способность видеть задачи и цели не только в рамках своей сферы, но и в разрезе всего бизнеса. Планировать работу своего подразделения в соответствии с долгосрочными планами компании.
- Влияние. Умение выступать, как эксперт, презентовать свою профессиональную позицию, преподнести свой вариант решения задачи логично и убедительно. Способность убедить не только подчиненных, но и руководителя. Умение принимать решения своего уровня.
- Решительность. Способность взять ответственность за решение, в рамках своего подразделения, осознание последствия своих решений, последовательность при принятии решений.
- Управление изменениями и рисками, прогнозирование. Умение прогнозировать возможные риски и сложности в рамках проектов и задач, оценивать их вероятность, учитывать их при планировании работы и принятии управленческих решений.
- Навык проектного управления. Организация процесса и планирование работы, управление изменениями. Успешная реализация проектных задач, умение организовать процесс выполнения, привлекая команду, контролируя сроки и качество выполнения отдельных стадий проекта.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в отделе маркетинга или digital агентстве от 2х лет.
- Доказанный успешный опыт выполнения амбициозных планов по привлечению клиентов. Наличие успешных кейсов, о которых вы готовы говорить)
- Умение чувствовать тренды и быстро их подхватывать, креативный подход к работе.
- Любить и уважать людей, во что бы то ни стало.
- Плавание в сети (SMM, сайты, поисковики, блоги) как рыба в воде.
- Знание всех инструментов интернет-маркетинга. Умение создавать сайты в команде с техническими специалистами и сопровождать процесс от ТЗ до тестирования в сети.
- Email маркетинг
- Настройка рекламы
- Работа с Google Ads, Facebook Ads Manager
- Настройка системы аналитики через GTM и Google Analytics
- A/B тестирование
- Внутренняя и внешняя seo-оптимизация
- Чат- боты
- SMM
- Интеграции маркетинговых сервисов
- Способы исследования аудитории
- Проектирование и запуск маркетинг-воронок
- Управление команды
- Управление проектами
Важно! Мы ищем человека с опытом работы и перспективой повышения, который хочет расти и развиваться вместе с нами.
Условия: -
Мобильность. 100% удаленная работа с использованием современных сервисов
-
Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8:00 до 17.00 (по мск времени)
- Амбициозные цели и много интересных и сложных задач
-
Возможность работать с действительно интересным проектами, с командой, а не в одиночку.
-
Профессиональное и карьерное развитие. Мы оплачиваем обучение специалистам и поощряем их личностный и карьерный рост.
-
Достойная заработная плата. Прозрачная и понятная система мотивации, за каждую задачу свой KPI, позволяющий очень хорошо зарабатывать.
-
Рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов.
-
Командный дух - это не пустые слова для нас. Мы действительно подбираем каждого человека очень придирчиво и основательно, чтобы работать в приятной атмосфере и путешествовать с близкими по духу. Раз в 3 месяца мы встречаемся с командой в одном из городов России. В дальнейшем, планируем путешествовать по всеми миру вместе.
Если это все про вас, если вам откликаются наши ценности, наши услуги и интересны наши возможности - мы ждем вас!
В письме ответьте на следующие вопросы:
-
Город
-
Почему хотите работать именно у нас?
-
Был ли опыт работы в агентстве?
-
Был ли опыт на руководящей должности? Сколько человек максимум было в подчинении?
-
Почему нам нужно выбрать именно вас на эту должность?
-
Расскажите о ваших ценностях и важных сферах вашей жизни.
-
Краткий рассказ о себе, фото (если нет в резюме)