Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Привет, меня зовут Игорь Суворов. С 2012 года бизнесмен, предприниматель, с 2017г активный инвестор, с 2018г занимаюсь психологией личности (в этих направлениях планирую создавать новые продукты. О них подробнее расскажу на личном собеседовании). А также, являюсь руководителем нескольких компаний, одна из которых - компания “Ландшафт".
В данный момент я ищу ассистента. Основной фокус работы и основные задачи которого в первое время будут связаны с проектом "Ландшафт". При этом, к работе в остальных проектах также буду привлекать.
Компания "Ландшафт" существует с 2014 года. Мы делаем газоны и другие ландшафтные работы по всей Московской области, а наши клиенты - владельцы элитной загородной недвижимости, требовательные, но очень интересные люди (предприниматели, люди культуры, политики, звёзды). Мы ежегодно озеленяем сотни загородных участков, создаем гектары газонов, делаем знаковые проекты. Но главное - мы помогаем нашим клиентам жить в зеленой красоте и каждый день отдаем и получаем позитивные эмоции.
Если умеешь доводить поставленные задачи до результата по указанным критериям, тебе интересно познавать что-то новое, хочется развиваться, ты не боишься нелегких задач, тебе, наоборот, интересно находить к ним решения, нравятся постоянное активное движение в работе, драйв и общение, ты готов(а) работать в условиях многозадачности, многофункциональности, уверен(а) в себе, своих силах, умеешь включать голову, решать поставленные задачи, максимально продуктивно и оперативно работать, а самое главное нацелен(а) на результат и знаешь, чего хочешь – добро пожаловать.
Со своей стороны обещаю: личностный рост, необходимое обучение: тренинги, курсы и т.д.(за счет компании); книги, реальный опыт детального создания бизнеса, моё наставничество, расширение кругозора, приобретение навыков в разных направлениях, новые интересные знакомства и возможность карьерного роста.
• Высокая самоорганизованность, дисциплинированность.
• Инициативность, внимательность.
• Ответственность, исполнительность – задачи должны быть решены и в обозначенные сроки.
• Самостоятельность, умение слушать и принимать собственные решения, переключаться с одного дела на другое.
• Умение правильно расставлять приоритеты в работе.
• Способность работать с большим объемом информации.
• Нацеленность на результат.
• Активная и позитивная жизненная позиция.
• Коммуникабельность.
• Желание развиваться, постоянно узнавать что-то новое. Отсутствие консерватизма.
• Готовность к изучению новых программ, приложений, работа в них.
• Продвинутый пользователь ПК
• Гибкий ненормированный график.
Это не значит, что ты будешь с утра до ночи на работе, это значит, что необходимо всегда быть на связи для меня (в оговоренные часы).
Для меня важно, чтобы задача была решена в оговоренные сроки, как ты будешь распределять свое рабочее время – на твоё усмотрение. Ты сам(а) планируешь свое время и занятость, важно чтобы сроки задач не срывались и согласовывались с руководителем.
Работа, в том числе, в выходные дни. При этом возможно согласовывать со мной удобное время работы и отдыха. Если срочные задачи - надо быть готовым(ой) к их выполнению.
Условия работы:
• Я нахожусь в Москве.
• Место работы – удаленно, не важно в каком ты городе находишься.
- на испытательном сроке: оклад 10 000 руб.
- после испытательного срока: оклад 10 000 + премия 5 000 (по результатам работы испытательного срока и твоей загрузке).
А также, возможен твой карьерный рост, при увеличении загрузки - возможно повышение зарплаты до 20 000 - 30 000 рублей.
• Испытательный срок – 1-2 мес. по результатам работы
Собеседование в 3 этапа:
1. Домашнее задание (внимание - откроется сразу при отклике на эту вакансию ). На основании его выполнения принимается решение о приглашении на личное собеседование – если ты не готов на данном этапе уделить время по поиску работы для себя, значит, так же ты будешь проявляться и в работе.
2. Личное знакомство в скайпе, ознакомительное собеседование. Успешно его пройденные кандидаты попадают на третий этап.
3. Этап отбора конечного кандидата: 2-3 дня стажировки. Всем кандидатам будут даны разного рода задания одного уровня.
Кандидат справившийся и показавший лучшие результаты, будет считаться принятым с первого дня стажировки.
Если тебе интересна вакансия, откликайся на нее и отвечай на вопросы анкеты. Это и будет первое задание.
