Вакансия: Frontend-разработчик в Центр Корпоративных Решений (Сбер), remote
СберКорус дочерняя компания Сбера. За 13 лет работы мы добились лидирующих позиций в сфере электронного документооборота.Сегодня СберКорус это комплексная разработка для Сбербанка, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых идей. На данный момент мы в поиске талантливых front-end разработчиков для проекта Цкр. Допустим удаленный формат работы. Центр Корпоративных Решений дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания более чем 2млн клиентов-юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 3000 человек. В тоже время, мы - это команда более чем 120 Ит специалистов, которые создают новые технологические решения, используя при этом все современные инженерные практики Agile/DevOps/Ci/Cd/Автотесты и т.д. Наша цель- создать современное и функциональное рабочее место сотрудника контактного центра. Чем предстоит заниматься: Развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков; Активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений; Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода; Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды Навыки: Ищем разработчика с качественными базовыми знаниями, а потом уже всё остальное. Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность; Знание принципов Ооп, Solid, Kiss, Dry, понимание распространенных паттернов проектирования; Опыт разработки крупных приложений с помощью React; Знание принципов построения надежной архитектуры (Smart/Dump components, Cqrs, Clean Architecture, Onion); Знание протоколов Http и Ws, умение работать с ними; Уверенное владение Git; Уверенное знание JavaScript(Es5 & Es6); Знание Html5 / Css3; Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию); Понимание взаимодействия клиент-серверных приложений; Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде. Вносить свой вклад в развитие проекта; Постоянно обучаться и совершенствоваться; Большим плюсом будет: Опыт разработки сложной архитектуры; Понимание серверного рендеринга;Стек технологий: Webpack Material Ui JavaScript Es6, TypeScript React Mobx Axios Что мы от вас ожидаем: Опыт работы Fe со схожим стеком от 2-х лет; Опыт работы в Банках не обязателен. Продукт не оперирует банковской; спецификой и не подразумевает глубоких интеграций с банковским По; Способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим; Аккуратность и продуманность в реализации задачи, внимание к деталям; Развитые практические навыки в написании собственных и применении сторонних компонентов, используемых при создании веб-приложений Условия: Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования); Оформление по Тк с первого дня. Полная занятость; Испытательный срок 3 месяца; Дмс после испытательного срока; Интересные задачи, высоко квалифицированная команда разработки; Возможность вместе с нами развивать сложный и интересный продукт; Удобный офис в центре (Кутузовский проспект); Требуется frontend-разработчик в центр корпоративных решений (сбер), remoteПрограммист java, инженер-разработчик, frontend-разработчик, разработчик java, разработчик, java developer, программист, developer
