Вакансия: Менеджер по продажам банковских гарантий (удаленно)
SMAK Finance Основные продукты - продажи кредитных банковских продуктов для юридических лиц (банковские гарантии, кредитование, факторинг). Основной клиент - участник госзаказа, - выполнение коммерческих подрядных договоров . Преимущества - Работаем по конкретному направлению с определенными Заказчиками, не распыляясь на «все подряд». Рынок госзаказа всегда был и будет востребован. С каждым годом объем закупок в рамках государственных торгов растет. Сезонности как таковой нет. К концу года большой объем работы, соответственно, большие и хорошие премиальные выплаты. Взаимодействие ведется с лицами тендерного отдела клиента, бухгалтерами и первыми лицами (при необходимости) напрямую. Всегда есть чему учиться. Функционал: Продажи финансовых услуг (банковские гарантии, займы на участие в закупках, кредитование исполнения государственных контрактов, кредитование на пополнение оборотных средств); Привлечение корпоративных клиентов по банковским продуктам - Банковские гарантии - преимущественно 223-ФЗ, Коммерческие закупки, а так же 44-ФЗ,185-ФЗ (615-ПП)); Составление и ведение как готовой, так и собственной клиентской базы; Мониторинг рынка банковских гарантий и действующего законодательства; Взаимодействие с отделом документарного сопровождения, финансовыми партнерами (банками, компаниями-брокерами), государственными заказчиками, клиентами; Занесение данных в Word, Excel; Составление регулярных еженедельных отчетов по результатам работы; Выполнение личных планов и планов подразделения. Требования: Высшее, неоконченное высшее образование (желательно экономическая специальность); Наличие опыта работы в сфере продаж финансовых продуктов или госзаказа приветствуется ; Желание быстро учиться и развиваться, постоянно повышать свои личные и профессиональные навыки; Ответственность, усидчивость, целеустремленность, умение работать на результат. Мы предлагаем: Полное соответствие ТК РФ, белая зарплата 2 раза в месяц; График работы 5/2; Конкурентную заработную плату без задержек (оклад фиксированный % от продаж с прогрессирующей системой премирования); Совокупный доход от 50 000 рублей без ограничения заработка в премиальной части; Удаленный формат работы без привязки к рабочему времени; Корпоративную мобильную связь за счет компании.
