IT-ресерчер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: IT-ресерчер

Компания "Assino, Группа компаний"

О компании:

assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Уникальная экспертиза наших специалистов, полученная в рамках партнерства с ведущими вендорами ERP-решений, позволяет нам в течение 20 лет успешно внедрять, локализировать и интегрировать учетные системы на проектах международного уровня. В России и СНГ мы в тесном партнерстве с фирмой 1С внедряем учетные системы у ключевых российских и иностранных заказчиков.

assino – это опыт реализации более 200 проектов с лидерами глобальных и российских рынков: Siemens, McDonalds, BIOCAD, Sanofi, Mary Kay, Рив Гош, Dr.Theiss, YIT и др. Наши стандарты качества подтверждены рядом международных сертификатов.

assino – это профессиональный, сплоченный коллектив единомышленников. В российских офисах компании трудятся свыше 300 высококвалифицированных специалистов.

Основные задачи:

• Помощь HR-менеджеру в поиске соискателей по открытым источникам (первичный скриннинг резюме и приглашение на собеседование);
• Самостоятельный точечный подбор специалистов по новым заявкам (проведение интервью с соискателями);
• Курирование соискателей на всех этапах и контроль выхода на работу;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом);
• Желание развиваться в IT-рекрутинге;
• Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, чувство юмора приветствуется.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 35 000 - 40 000 рублей, который состоит из базовой ставки 25 000 – 30 000 рублей (обсуждается индивидуально) и премиальной части 5 000 - 10 000 рублей (по результатам работы).
• Реальную возможность профессионального и карьерного роста до HR-менеджера, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, участие в интересных HR-проектах;
• Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
• Работу в устойчивой международной компании – за 20 лет на рынке прошли не один экономический кризис;
• Корпоративная связь и ноутбук;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.

Работа в условиях пандемии:

Наши современные редундантные дата-центры, размещенные в Германии и в России, позволяют нам временно работать вне наших уютных офисов с такой же высокой производительностью. Уникальный опыт и знания наших специалистов по виртуализации рабочих мест и организации гетерогенной IT инфраструктуры также востребованы нашими корпоративными клиентами. Мы разместили IT системы ряда наших корпоративных клиентов в наших дата-центрах, а также временно реализовали удаленные рабочие места.