Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
2 марта 2022
Компания "СофтМедиаЛаб"
SoftMediaLab делает заказную разработку для зарубежных стартапов и enterprise для российских компаний. Не берем в работу лендинги и «сделайте мне простенький сайт», беремся за сложные проекты.
Компания развивается 6 лет и продолжает расти, стремится стать круче. За это время приобрели крутых клиентов по всему миру. Сделали 60+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.
Ищем разработчика C#
Cтек: .Net, .NetCore, C#, REST API, MS SQL, PostgreSQL.
Команда на проектах состоит из: менеджера проекта, тимлида, 2-3 разработчиков. Есть проекты, на которых приняты ежедневные митинги, бывают проекты, где такой практики нет, там взаимодействие построено по факту возникновения вопросов.
Работаем спринтами. На каждый спринт нарезаются задачи, раздаются исполнителям. Дальше feature branch -> pull request -> CI -> code review -> CD.
Удаленная работа или офис для тех, кто в Екатеринбурге. Работаем фуллтайм, но без жесткого графика. А еще предоставляем локации для удаленной работы на море. Осенью собираемся на Юг России. Вот и познакомимся, лично.
На проектах будете заниматься:
Работать предстоит в составе нашей команды и общаться с командой заказчика. Если у тебя классный английский, то ты точно будешь участвовать в международных проектах.
За 1 год в компании реально прокачать хард скиллы и выйти на новый уровень в разработке. Спросишь, как? Есть возможность поработать на проектах из разных сфер и узнать, в чем их специфика. Например, мы часто беремся за финтех-проекты или девелопмент.
Знаем, как стать тимлидом внутри компании. Проводим тимлидки 2 раза в неделю (разбор менеджерских задач, ситуации, делимся опытом в разработке и как проходить собеседование у заказчика). Это такие встречи, когда можно узнать best-practice работы лида от первого лица и задать свои вопросы по сути работы.
Также компенсируем 50% стоимости за профильное внешнее обучение.
Хочешь попасть в команду? Для начала познакомимся на первичном интервью, где расскажем подробности о проектах и вакансии (любим общаться с видео: скайп, зум, телеграмм). Далее, посмотрим код. Если его нет - даем небольшое тестовое задание. Последний шаг - это техническое собеседование, где обсудите с тимлидом задачи с которыми работали. Делаем оффер молниеносно.
Наша команда четкая, готовая прийти на помощь в любой момент. Мы можем сходить в бар, в поход и насладится общением друг с другом. Ребята разработчики не только сутками кодят, но и еще и играют на гитарах и поют.
У нас все по лайту, присоединяйся!
