Middle/Senior Java разработчик (ЦАП) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

9 марта 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Middle/Senior Java разработчик (ЦАП)

Компания "ГНИВЦ"

Компания "ГНИВЦ" (Главный научный инновационный внедренческий центр) - ведущий разработчик высоконагруженных автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России, Минфина РФ, банков, органов исполнительной власти, муниципальных образований приглашает в команду на вакансию Middle/Senior Java разработчика

Проектирование и разработка высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем с использованием SQL, NoSQL баз данных, брокеров сообщений, на основе открытого ПО.

Обязанности:

  • разработка и проектирование приложений и сервисов на Java;
  • декомпозиция и оценка задач;
  • написание модульных и интеграционных тестов;
  • проведение ревью кода.

Наши ожидания:

  • высшее техническое образование;

Знание Java на уровне Senior/Middle разработчика:

  • понимание принципов OOП;
  • знание основных шаблонов проектирования;
  • опыт использования Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, Actuator, и т.д.), Hibernate ORM, JDBC, JMS, JMX;
  • опыт проектирования, разработки и оптимизации под SQL и NoSQL БД (PostgreSQL, Oracle, Redis, Apache Ignite, Hazelcast и др.);
  • опыт использования брокеров сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ, Apache ActiveMQ и др.);
  • опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем;
  • опыт отладки и профилирования приложений;
  • опыт командной разработки;
  • опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins, Maven, Nexus;
  • английский на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

  • возможность удаленной работы, так как у нас распределенные команды на проектах;
  • пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • высокую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска+ доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц и др.

И плюшки:

  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • компенсация части стоимости затрат на занятия спортом;
  • Welcomе-понедельники в офисах со множеством вкусняшек - для хорошего начала недели;
  • зарплатный проект в банке ВТБ;
  • 20% скидку на питание в столовых, расположенных на территории организации;
  • комфортабельный офис и бесплатную парковку на охраняемой территории (СЗАО);
  • а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.