ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов. Десятки тысяч организаций свыше чем в 200 странах мира используют решения ABBYY, чтобы улучшить критически важные для бизнеса показатели. Среди наших заказчиков – DHL, PepsiCo, Volkswagen, Fesco, Сбербанк, Райффайзенбанк, PwC, МТС, S7 и другие.
В команду мобильной разработки ищем опытного (Middle/Senior) Android разработчика
(Удаленно или московский офис, по желанию)
Про продукт
Нужно прокачать флагманские B2C приложения: FineReader, TextGrabber, BusinessCardReader. Предстоит погрузиться в мобильные технологии сканирования, распознавания и перевода, а также влиять на принятие решений по продукту. Подробнее о приложениях тут: https://www.abbyy.com/ru/mobile/
Помимо развития B2C продуктов, перед нами встает новый вызов: перенести знания и опыт мобильной разработки из B2C в B2B. Будем помогать крупным компаниям развивать их мобильные версии продуктов при помощи наших технологий.
Техстек
Используем Kotlin и Android SDK, RxJava и Coroutines, Clean Architecture и MVP/MVI. Пишем тесты на junit и Spek. Teamcity для CI/CD, jira как багтрекер.
Чем вы будете заниматься
Про команду и процессы
У нас матричная структура, все разработчики отдела Android разработки распределены по кроссфункциональным командам, которые собираются для работы над фичами. Работаем в команде с ПО, ПМ, iOS и Android разработчиками, бекендерами, дизайнерами, аналитиком.
Работаем по agile. Не делаем культ из идеологии, подбираем методологию под актуальную ситуацию. Когда-то применяем scrum, когда-то kanban. Важно, чтобы процессы помогали решать наши текущие задачи. Из регулярных встреч: стендапы, планерка для уточнения целей на среднесрочный горизонт, демо по необходимости, ретро.
Проводим код ревью, в рамках CI/CD запускаем автотесты.
Вовлекаем команду в принятие решений. ПО формирует цели и стратегию развития продуктов, ПМ отвечает за сроки, команда обсуждает, предлагает, реализует.
Что мы ждем от вас
Будет плюсом, если вы (но не обязательно)
Гибкий графикВ ABBYY большинство сотрудников работают по гибкому графику. Сотрудники самостоятельно определяют, когда им нужно решить те или иные задачи для эффективного достижения поставленных целей. Некоторые команды по согласованию с руководителем работают в полностью удаленном или в гибридном формате.
Возможность профессионально развиваться и растиДля сотрудников проводятся регулярные образовательные лекции от публичных спикеров и внутренних экспертов, открыт доступ к образовательным платформам для самостоятельного развития. Компания компенсирует покупку профессиональной литературы и частично покрывает занятия иностранными языками, а также предоставляет возможность публиковать научные статьи и принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах.
Здоровье и спортУ нас качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, программу АнтиОнко, услуги телемедицины и консультации психолога. Мы предлагаем льготные условия оформления страховки для членов семьи, в офисе принимает врач-терапевт. Для сотрудников проводятся регулярные онлайн-занятия спортом, также компания частично компенсирует затраты на занятия в фитнес-клубах или спортивных секциях.
У нас работают дружелюбные, творческие и талантливые люди. Вместе мы создаем решения в области искусственного интеллекта, ввода документов и обработки данных, которые помогают превращать информацию в полезные знания.