QA automation (C#/.NET) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: QA automation (C#/.NET)

Привет, мы MTS DIGITAL! Цифровая экосистема, мощный генератор телеком-, финтех-, лайфстайл-, медиапроектов, а также различных технологичных решений для корпоративных клиентов. Многогранность наших интересов и возможностей доказывают сервисы, о которых ты однозначно слышал: онлайн-кинотеатр KION, стриминговый сервис МТС Music, билетный сервис МТС Live, медиасистема МТС Auto, МТС Банк, МТС Маркетолог, WASD etc.

Мы ищем тестировщика (QA automation (C#/.NET)) для реализации проектов системы FORIS.

FORIS – это один из значимых продуктов МТС. Огромная система, автоматизирующая обслуживание мобильных клиентов, бизнес-процессы и другие производственные деятельности МТС по всему миру. Команды FORIS отвечают за бесперебойную и качественную работу всех подсистем: процессы добавления/изменения/удаления услуг/смены тарифных планов, управление данными пользователей, функционирование портала для обслуживания клиентов в офисах и колл-центрах и проч.

Наша команда – Order Management – как раз специализируется на развитии и поддержке рабочих мест операторов офисов и колл-центров, а также отвечает за предоставление агрегированной информации в приложения-витрины, такие, например, как «Мой МТС».

Что нужно делать:

• Усиливать базы автотестов (юнит- и интеграционных), модернизировать проверяющие формы и логику бизнес-процессов клиентского обслуживания


• Развивать инструменты автотестирования, а также внутренние процессы обеспечения качества в целом


• Взаимодействовать с командой и смежниками, в частности ставить задачи и отслеживать их выполнение

Для нас важно следующее:

• Опыт в тестировании от 2 лет


• Знание SQL


• Навык работы с Oracle


• Владение .NET


• Системный подход к задачам и умение работать со сроками


• Внимание к деталям и аналитическое мышление


• Грамотная речь и четкое изложение мыслей

Мы верим, что ты:

• Командный игрок, вовлеченный в судьбу проектов и разделяющий с коллегами ответственность за них


• Обладатель высоких коммуникативных и организационных навыков – качеств, необходимых для ответственного ловца багов и наладки рабочих процессов


• Компромиссный в объективных моментах и непоколебимый при нежелательных изменениях


• Готов стать частью корпорации, быть заряженным ее амбициями, дедлайнами и проявлять лояльность к ее многоуровневым согласованиям