Python-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Python-разработчик

Контур — экосистема продуктов для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране.

В группу СКБ Контур входит компания «Атом Безопасность» — разработчик программ для защиты данных. Компания на рынке более 10 лет, является резидентом технопарка «Сколково».

Флагманский продукт «Атом Безопасность» — платформа StaffCop.

StaffCop обнаруживает угрозы и предотвращает утечку корпоративных данных, помогает расследовать инциденты с оборотом данных, стоит на страже коммерческой тайны и интеллектуальной собственности. StaffCop используют 11 000 компаний в 26 странах мира.

Штаб-квартира компании «Атом Безопасность» расположена в новосибирском Академгородке.

В компании работает более 60 человек. Отдел разработки состоит из нескольких команд, сейчас мы ищем Python-разработчика уровня middle/middle+ в команду серверной разработки.

Про команду

Команда серверной разработки — 5 человек, включая тимлида.

Команда постоянная, много текущих задач, есть глобальные перспективные задачи на будущее.

Задачи

Команда занимается разработкой и развитием серверной части продукта:

— сбор и хранение данных, присылаемых агентами;

— управление конфигурациями агентов;

— построение отчетов;

— развитие веб-консоли — веб-приложения для доступа к собранным данным через браузер.

Стек

• Python 2, Django 1.5 + uWSGI для асинхронности. Команда работает над переездом на Python 3. Так как есть и задачи по исправлению багов, и новые фичи на py2, то какое-то время будет работа по ведению двух веток с py2 и py3. Основная работа по переезду начнется после осеннего релиза и продлится до весны 2023 г.


• PostgreSQL, ClickHouse.

Какой опыт нам нужен

• Опыт разработки веб-сервисов на Django 2+ лет.


• Опыт работы и хорошие знания PostgreSQL — нужно будет писать много запросов и постоянно их оптимизировать.


• Знание Linux на уровне пользователя.

Здорово, если есть опыт:

• фуллстек-разработки и лояльное отношение к задачам на фронте;


• работы с легаси и лояльное отношение к проекту с легаси;


• работы с архитектурой OLAP.

Особенности работы

• Нет авралов, нет прессинга со сроками выполнения задач, релизы 2 раза в год (апрель-май, октябрь-ноябрь).


• Нет частых обязательных коммуникаций, обсуждений, планёрок, отчётов. Задачи ставит тимлид, у каждого разработчика в команде своя зона ответственности.