Руководитель команды разработки / Development Team Lead (удаленная работа)

7 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель команды разработки / Development Team Lead

Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.


МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).


Команда в отделе разработки онлайн сервисов Магнит в поиске Руководителя команды разработки.


В настоящий момент отдел онлайн сервисов - это самодостаточная единица в организационной структуре компании, которая отвечает за работу мобильного приложения Магнит и таких продуктов, как лояльность, Магнит Pay, и т.д. Глобальная цель отдела - развитие нового для компании онлайн направления, создание новых продуктов.


Чем необходимо будет заниматься:


  • Планировать и координировать работу команды разработки;

  • Оценивать трудоемкости и распределять задачи на разработку среди разработчиков;

  • Руководить командой разработчиков;

  • Участвовать в проектировании, выборе оптимальных архитектурных решений;

  • Заниматься наймом, мотивацией и оценкой персонала.

Стек технологий: Golang, Python, Kotlin, Swift.


Что для нас важно:


  • Опыт разработки на любом языке из нашего стека от 3х лет;

  • Опыт в роли тимлида разработки от 2х лет;

  • Плюсом будет опыт в управлении кросс-функциональной командой;

  • Желателен опыт мобильной разработки.

У нас есть:


  • Сильная команда, выходцы из Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG;

  • График работы 5/2 с гибким началом;

  • Возможность работать удаленно, есть офисы в Москве, Краснодаре и Иннополисе для тех, кто хочет посещать офис;

  • Оплачиваемые больничные и отпуска;

  • Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;

  • Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;

  • Дружеская атмосфера и поддержка команды;

  • Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.

Мы приветствуем любые инициативы и готовы развиваться вместе с кандидатами!