Системный аналитик (со знанием HR-процессов) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (со знанием HR-процессов)

Вам предстоит:

• Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО;


• Подготовка бизнес-процесса и согласование его с пользователями;


• Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО;


• Разработка структуры базы данных;


• Разработка и согласование с заказчиком макетов/прототипов интерфейса пользователя;


• Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации на ПО;


• Взаимодействие с разработчиками, постановка задачи, контроль сроков выполнения задачи;

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным аналитиком от 1 года;


• Знания методологии кадрового документооборота и HR-процессов;


• Опыт участия в проектах по внедрению, развитию или разработке решений на базе клиент-серверного ПО в аналогичной роли;


• Опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО;


• Опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций, прототипов пользовательского интерфейса;


• Знания основ реляционных баз данных;


• Навыки чтения чужого программного кода (T-SQL или ABAP).