Java-разработчик (RTM) (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик (RTM)

МТС – одна из крупнейших российских технологических экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта, а также активно развиваем свои внутренние продукты.

МТС.RTM - внутренний проект службы маркетинга. Платформа по аналитике событий и формированию наиболее подходящего предложения для абонента сотовой связи.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Участие в разработке backend модулей комплекса highload систем;


• Участие в проектировании архитектуры сервисов и межсервисного/межсистемного взаимодействия;


• Разработка интеграционных модулей и высоконагруженных API.

Какие знания пригодятся:

• опыт проектирования и разработки архитектуры ИТ-решений;


• Уверенное знание Java Core (8+);


• опыт участия в проектах по созданию высоконагруженных систем (конкурентная обработка данных, очереди, масштабирование);


• практический опыт работы со стеком технологий и инструментами: Spring, Hibernate, JHipster, Kafka, GitLab, Git, SQL (Oracle), NoSQL (Redis или другое), Web-сервисы: SOAP/REST;


• работа с протоколами HTTP/HTTPS;


• ООП и паттерны проектирования.

Будет плюсом:

• Умение автоматизировать рутину;


• Уверенные знания SQL и опыт работы с timeseries базами данных;

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);


• Компенсацию мобильной связи с первого дня;


• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;


• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;


• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;


• Активную и позитивную команду профессионалов, готовых разрабатывать действительно крутой продукт;


• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;


• Бодрое утро - гибкое начало рабочего дня;)


• Гибридный график работы - мы работаем 2 дня в неделю в офисе и 3 дня из дома.