Middle/Senior C# разработчик в Export (удаленная работа)

Вакансия: Middle/Senior C# разработчик в Export

Экспорт — это внутреннее клиент-серверное приложение 2ГИС. Наша система получает данные из других внутренних систем компании, например, информацию об организациях и геообъектах. Затем обрабатывает, фильтрует и упаковывает эти данные в пакеты, которые использует 2gis.ru и мобильные приложения 2ГИС. Ещё мы работаем над приложениями, которые хранят настройки, помогают проверить и опубликовать уже полученные пакеты. 

Подробнее о том, как у нас всё устроено, рассказывали на Хабре: 

• 
  https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464149;


• 
  https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464869.

Скорость и качество нашей работы напрямую влияет как на доходы компании, так и на появление новых данных для всех наших пользователей. Поэтому сейчас мы ускоряем и развиваем наши системы, а следовательно пополняем команду :) Если ты любишь много взаимодействовать с разными источниками данных, командами, отделами, готов с головой погрузиться в мир интеграций, делать всё это быстрым, надёжным и качественным, то мы ждём тебя. 

Ты будешь:

• взаимодействовать с другими командами и решать интеграционные задачи;


• участвовать в разработке крупных классных задач 2ГИС, связанных с поставкой новых данных нашим пользователям;


• улучшать процесс проверки и подготовки данных для приложений 2ГИС.

Мы ждём от тебя:

• понимание структур данных и алгоритмов;


• знание языка C#, опыт работы с ASP.NET Core, Docker и Kubernetes;


• понимание принципов ООП и ООД и умение применять эти принципы на практике;


• опыт работы с SQL и реляционными БД.

Работа в 2ГИС 

• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и все классические IT-плюшки.


• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.


• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Можем организовать релокацию!


• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.